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　　根据《事业单位人事管理条例》《贵州省人力资源和社会保障厅关于调整优化省直事业单位干部调配工作有关事宜的通知》《省教育厅(省委教育工委)所属事业单位干部调配工作管理办法》等有关规定，经学校党委研究决定，拟通过公开选调方式为我校纪委监察专员办公室补充工作人员1名，为确保选调工作顺利进行，制定本方案。

　　一、选调岗位和计划

　　计划公开选调纪检监察管理岗位工作人员1名，具体见《遵义医科大学2026年公开选调工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。

　　二、选调范围和资格条件

　　(一)选调范围

　　全省机关事业单位在职在编干部身份人员。

　　(二)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　3.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正，作风优良;

　　4.具有硕士研究生及以上学历学位;

　　5.乡科级及以下干部，年龄原则上不超过35周岁(1990年7月17日以后出生);

　　6.近3年年度考核没有称职(合格)以下等次;

　　7.具有正常履职的身体条件和心理素质;

　　8.符合选调岗位要求的其他资格条件，详见《岗位表》;

　　9.法律法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查审查尚未作出结论的;

　　5.受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　6.干部人事档案审查中，“三龄两历一身份”等材料存疑的;

　　7.试用期未满的;

　　8.距上一次调动不满1年的;

　　9.新录用(聘用)人员工作未满最低服务年限的;

　　10.根据《事业单位人事管理回避规定》需要回避的;

　　11.违反领导干部随调工作人员有关事宜及法律法规、政策文件规定的其他情形;

　　12.其他不得调动的情形。

　　三、选调程序

　　本次公开选调工作按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在遵义医科大学官网(https://www.zmu.edu.cn)发布选调公告。

　　(二)推荐报名

　　1.报名时间：2026年7月13日—7月17日。

　　2.报名方式：报名人员填写《遵义医科大学2026年公开选调工作人员报名推荐表》(附件2)经所在单位组织人事部门、所在单位主要负责同志签署意见加盖公章，命名为“选调岗位名称+姓名+报名材料”发送至邮箱zmursc1969@163.com。(同步发送可编辑电子版材料)。

　　(三)笔试

　　笔试由遵义医科大学组织实施。

　　1.报名成功人员进入笔试环节，笔试采取闭卷考试，不划定复习范围，不指定参考书目。

　　2.笔试成绩计算：笔试满分100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(四)资格复审

　　笔试结束后，进入资格复审环节。由遵义医科大学根据选调条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

　　根据参加选调人员的笔试总成绩由高到低，按参加资格复审人数与该岗位计划选调人数5:1的比例确定进入资格复审人员。若存在放弃资格复审或资格复审不合格的情况，按照笔试成绩由高到低进行递补;若因以上原因导致参加资格复审人数与该岗位计划选调人数不足5:1比例的，按照实际资格复审合格人数进入面试环节。

　　资格复审材料按照相关印证材料提供(附件3)，时间和地点另行通知。

　　资格审查贯穿选调工作全过程。在各个环节发现报考者不符合报考条件的，或者故意隐瞒本人重要信息、未主动说明本人重要情况的，一经查实，将取消其选调资格。取消的岗位及资格审查合格人员名单同步在遵义医科大学官网公布。

　　(五)面试

　　面试由遵义医科大学组织实施。

　　资格复审合格人员确定为参加面试人员。面试将采取结构化面试的形式进行，满分为100分，合格分数60分，成绩保留小数点后两位。未参加面试或未达到面试成绩合格分数线的，不得进入下一环节。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按百分制计算，保留小数点后两位。总成绩出现末位并列的，四舍五入前成绩高的进入体检环节;四舍五入前总成绩相同的，面试成绩高的进入体检环节。

　　(七)体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按选调岗位计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，按总成绩依次进行递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(八)考察

　　考察对象为体检合格的选调人员。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。重点了解考察对象廉洁自律情况、政治立场、落实国家方针政策、保密纪律以及对外交往等情况。考察情况报学校党委研究审定，确定正式选调人员名单。

　　(九)公示和调动   

　　经报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察合格的选调人员，在遵义医科大学官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满，按程序办理调动手续。

　　四、其他事宜

　　(一)选调工作在遵义医科大学党委统一领导下组织实施，

　　严格执行有关政策规定和组织人事工作纪律，自觉接受监督。

　　(二)参与选调工作的人员凡与报名人员有需要回避关系的，要实行回避，对违反纪律人员，按有关规定严格追究相关责任。

　　(三)选调工作未尽事宜，由遵义医科大学党委研究确定。

　　(四)联系电话：0851-28609555

　　监督电话：0851-28643386

　　附件【附件1：遵义医科大学2026年公开选调岗位表.pdf】（点击下载）

　　附件【附件2：遵义医科大学2026年公开选调工作人员报名推荐表.xlsx】（点击下载）

　　附件【附件3：相关印证材料.pdf】（点击下载）

 

 

 

 

　　(信息来源：https://www.zmu.edu.cn/info/1083/35959.htm)

 

 

 

 

 

 

 

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