为进一步加强消防救援队伍力量建设,有效提升应急救援和火灾防控能力,切实为经济高质量发展提供良好的消防安全环境,根据《贵州省政府专职消防员招录暂行规定》,绥阳县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员12人,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、现场资格审查、体能测试、心理测试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　计划招聘12人,全部为编制外专职消防工作人员,所有应聘人员须服从岗位调配,具体招聘岗位及条件详见《绥阳县消防救援大队招聘政府专职消防队员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

　　三、招聘岗位及报考条件

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.身体条件符合国家和我省有关规定,具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力,以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　7.报考岗位年龄及学历要求:

　　(1)通信员01:性别不限,具有全日制大专及以上学历,年龄为18周岁以上(2008年3月3日及以前出生)、30周岁以下(1996年3月3日及以后出生)。

　　(2)灭火战斗员02:男性,具有高中(中专)及以上学历,年龄为18周岁以上(2008年3月3日及以前出生)、26周岁以下(2000年3月3日及以后出生)。

　　(3)消防车驾驶员03:男性,具有高中(中专)及以上学历,持有B2驾驶证及以上,年龄为18周岁以上(2008年3月3日及以前出生)、35周岁以下(1991年3月3日及以后出生)。

　　(二)加分条件

　　符合下列条件之一的,在总成绩上加2分:

　　1.具有全日制本科以上学历的毕业生;

　　2.解放军和武警部队退役士兵;

　　3.国家综合性消防救援队伍退出人员;

　　4.持有无人机操作驾驶证的人员;

　　5.持有潜水员证的人员;

　　6.持有体育二级运动员以上证书的人员;

　　以上加分条件,在报名时均要携带相关证明材料原件及复印件各一份,同时符合上述情形的,不累计加分,最多只加2分。

　　(三)有下列情形之一的,不得报考和聘用:

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.被开除中国共产党党籍以及因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的;

　　3.受过司法拘留、行政拘留的;

　　4.有卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等行为且受过治安管理处罚的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.从事消防救援工作合同期限未满,擅自离职的;

　　7.基于消防救援职业的特殊要求,身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的;

　　8.曾在消防救援队伍工作,因违纪、违规被开除或者辞退,非正常离职的;

　　9.截至报名时间尚未取得有效毕业证书的;

　　10.法律法规和国家有关规定不得从事专职消防人员工作的其他情形。

　　四、招聘流程

　　(一)发布公告

　　在“绥阳县人民政府”网站(http://www.suiyang.gov.cn)、遵义消防微信公众号发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间及方式:2026年3月3日—3月13日。广大应聘者认真阅读招聘公告,按照公布的招聘岗位、条件和要求,扫描附件2中的二维码进行线上报名,或者填写附件2中的纸质表格,到绥阳县消防救援大队现场报名,认真填写,逾期报名不再受理。

　　2.现场资格审查时间:2026年3月4日—3月13日

　　3.现场资格审查地点:绥阳县消防救援大队

　　4.资格审查内容:应聘者本人需在现场资格审查时提交以下报名材料,并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任。

　　(1)《体能和岗位适应性测试安全承诺书》(见附件4)1张;

　　(2)近期正面免冠蓝底1寸彩照2张;

　　(3)身份证(提交复印件、验原件);

　　(4)学历证书、学位证书、学籍在线验证报告、电子注册备案表(提交复印件、验原件);

　　(5)个人征信报告;

　　(6)适用加分条件人员需提供相关经历证明材料(提交复印件、验原件);

　　5.资格审查方式:提交报名材料后,由工作人员进行现场审查,对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过,对提供虚假报名信息的取消报名资格。每位应聘者只能报考一个岗位,免收报名费。

　　资格审查贯穿于招聘工作始终,在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的,随时取消其招聘资格,责任由考生自负。

　　(三)体能测试及对象

　　报名资格审查合格人员全部进入体能测试。体能测试时间、地点另行通知。

　　体能测试项目和标准参照《附件3》等有关规定执行,体能测试采取计分合格制,体能测试单项科目低于10分的,视为不合格,不合格者不能进入下一环节。

　　1.体能测试成绩按百分制计算。

　　(1)男性:1000米跑、立定跳远、俯卧撑。三个项目中,1000米占体能成绩的40%,立定跳远和俯卧撑各占体能成绩的30%。

　　(2)女性:800米跑、跳绳、曲腿仰卧起坐。三个项目中,800米占体能成绩的40%,跳绳和曲腿仰卧起坐各占体能成绩的30%。

　　2.报考02岗位的考生同时还需测试负重登六楼、拖拽项目,此项测评不计成绩,只需要达到合格标准,达不到合格标准的不得进入下一环节。

　　体能测试成绩现场公布,由考生签字确认。对测试项目结果有异议或举报事项的,应在该项目测试结束后当场向监督员提出,对事后再提出异议或举报的不予受理。

　　(四)心理测试

　　按照消防员招聘心理测试方法进行,当场宣布测试结果,每名报考者只测试1次,不合格者不得进入下一招聘环节。

　　经体能测试和心理测试合格,合格人员名单通过遵义消防微信公众号另行公布。

　　(五)面试

　　根据同一岗位报考者合格成绩,从高到低按该岗位合格人数与招聘计划人数3:1比例以内(含3:1)确定面试对象,同一岗位报考者合格成绩名次末位并列的,同时确定为面试对象。

　　面试采取结构化面试方式进行。主要考查面试者思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。

　　面试成绩按百分制计算。合格分数线为60分,未达合格分数线的,取消进入下一环节资格。考生面试结束后当场听取面试成绩,并在面试成绩单上签字确认。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的招聘岗位,考生面试成绩必须达到合格分数线及以上,方能进入下一环节。

　　面试时间、地址另行通知。

　　(六)总成绩、综合成绩计算及排名

　　1.灭火战斗员02岗位、消防车驾驶员03岗位:总成绩=体能测试成绩60%+面试成绩40%。

　　2.通信员01岗位:总成绩=体能测试成绩40%+面试成绩60%。

　　3.总成绩均按百分制计算,各考生总成绩、体能测试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　4.综合成绩=总成绩+加分。

　　取得面试有效成绩的考生根据综合成绩从高到低进行排名。同一岗位排名末位的考生综合成绩相同的,面试成绩高的考生名次排前,面试成绩仍相同的,则重新组织面试,以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数,按综合成绩从高到低排名,等额确定进入下一环节的考生人选。

　　五、体检

　　根据岗位招聘计划数按综合成绩从高到低排名等额确定体检对象。体检工作由县消防救援大队组织实施,须在县(市、区)级及以上综合性医疗机构,在规定时间内进行并作出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体格检查参照《政府专职消防队员招录体检标准》(见附件5)。招聘对象对体检结果有疑问的,可书面申请一次复检,体检结果以复检结论为准。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。

　　六、政治考核

　　采取函审或实地方式进行,由居住地村(居)委会、公安派出所、毕业院校、原工作单位等出具证明,重点审核招录对象的政治素质、道德品行、能力素质、现实表现等情况。同时,对招录对象的个人档案材料、家庭成员、主要社会关系成员的政治情况进行核查了解。政治考核参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。

　　七、公示及聘用

　　(一)公示

　　经体能测试、面试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,进入面试人员确定为拟递补人员。拟聘用人员名单及拟递补人员名单,在“绥阳县人民政府”网站(http://www.suiyang.gov.cn)和遵义消防微信公众号进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。

　　(二)聘用

　　对没有问题反映或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查实的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　新聘用人员统一参加绥阳县消防救援大队组织的入职培训,集中培训时间为90天,培训结束后进行考核。培训期最后一周内进行考核,考核不合格的视为“经过培训不能胜任工作”,解除劳动关系。培训期内,发现核查聘用人员不符合聘用条件的、严重违反规章制度的、隐瞒或编造个人信息以达到录取条件的、被依法追究刑事责任的、患病或非因工负伤不能从事灭火救援工作的,解除劳动关系。

　　八、递补

　　在体检、考察、公示环节,因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃以上环节资格等原因产生岗位空缺、聘用后未报到、试用期期间退出、新聘人员入离职等原因造成岗位人员空缺的,从递补人员名单中按照综合成绩从高到低依次递补。若综合成绩出现并列,以面试成绩高者作为递补对象;若面试成绩也相同,以重新面试成绩高者作为递补对象。递补人员资格保留期限为1年,自本次招聘拟聘用名单公示结束之日起算。

　　九、相关待遇及管理

　　1.工资构成:岗位工资+级别工资+执勤补贴+绩效工资按工龄发放+艰苦边远地区补贴

　　2.购买五险一金。

　　3.每月轮休6天+考核奖励假2天。

　　4.统一提供服装,集中餐饮住宿。

　　5.每年统一提供一次免费体检。

　　6.培训期3个月,培训期间发放基本工资1980元,转正后工资3725元(含五险一金个人缴纳部分)。

　　十、纪律监督

　　在政府专职消防队员招聘工作中,遵义市消防救援支队纪委将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。

　　遵义市消防救援支队纪委:0851-28605119

　　十一、报名咨询

　　绥阳县消防救援大队:0851-26224627

　　十二、其他事项

　　(一)本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办辅导培训;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人做出的任何承诺均与此次招聘无关。

　　(二)公开招聘期间,请考生务必保持电话畅通,并与招聘单位保持及时联系,联系方式见《岗位表》,并密切关注相关网站信息,因考生本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成不良后果的,责任由考生自负。

　　(三)考生一经提交报名申请,视为已知悉并认同本《招聘公告》全部内容。

　　(四)本《招聘公告》解释权属绥阳县消防救援大队,招聘工作未尽事宜由绥阳县消防救援大队研究确定。

　　附件1：绥阳县消防救援大队招聘政府专职消防队员岗位表.xlsx

绥阳县消防救援大队招聘政府专职消防队员岗位表	序号	1	2	3
	招聘单位	绥阳县消防救援大队外环路消防救援站
	招聘岗位及代码	通信员01	灭火战斗员02	消防车驾驶员03
	数量	1	9	2
	岗位简介	负责出警现场通信保障、营门岗哨执勤任务，及办公室文秘工作，实行24小时驻勤、准军事化管理；完成消防站交办的其他工作任务	负责灭火、抢险救援、营门岗哨等执勤任务，实行24小时驻勤、准军事化管理；完成消防站交办的其他工作任务。	负责灭火救援消防车驾驶、营门岗哨等执勤任务，实行24小时驻勤、准军事化管理；完成消防站交办的其他工作任务。
	性别	不限	男性	男性
	学历要求	全日制大专及以上	高中（中专）及以上	高中（中专）及以上
	专业要求	不限	不限	不限
	年龄要求	18-30周岁	18-26周岁	18-35周岁
	咨询电话	0851-26224627
	备注	因需参加各类灭火救援工作，工作强度大，建议男性报名。	此岗位需服从工作单位调剂	此岗位需服从工作单位调剂

 

　　附件2：绥阳县消防救援大队政府专职消防员报名登记表.docx（点击下载）

　　附件3：体能测试、岗位适应性测试项目及标准.docx（点击下载）

　　附件4：体能和岗位适应性测试安全承诺书.docx（点击下载）

　　附件5：政府专职消防队员招录体检标准.doc（点击下载）

　　绥阳县消防救援大队

　　2026年2月27日

　　(信息来源：https://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202602/t20260228_89586153.html)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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