根据工作需要，贵州健康报传媒有限责任公司现面向社会公开招聘财务工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位： 财务工作人员
招聘人数： 1名
三、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;
具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录;
身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;
年龄在45周岁以下(1981年6月以后出生)。
(二)学历及专业条件
具有本科及以上学历(具备学历即可);
专业要求：会计学、财务管理、审计学专业。
(三)资格条件
持有会计初级及以上职称证书;
具有5年及以上财务相关工作经验;
熟练使用财务软件及Office办公软件(Word、Excel、PPT等)。
(四)岗位职责
负责单位日常账务处理、凭证编制与审核;
负责月度、季度、年度财务报表编制及税务申报工作;
负责工资核算、费用报销审核及往来款项对账工作;
负责财务档案的整理、装订及保管工作;
完成领导交办的其他财务相关工作。
四、招聘回避条款
应聘人员回避： 与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得应聘本单位的财务岗位，以及存在直接上下级领导关系的岗位。
招聘工作人员回避： 参与招聘的工作人员，若涉及本人或上述亲属的利害关系，必须主动回避，不得参与招聘的考察、评分、审核等环节。
五、招聘方法及程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名→线上初审→笔试→现场资格审查→面试→体检→背景调查→公示→聘用等程序依次进行。
(一)报名须知
报名时间： 2026年7月3日至2026年7月10日，逾期不再受理报名。本次考试报名费用为100元/人。
报名方式：现场地址：贵阳市云岩区八鸽岩路樱花巷6号;或邮件报名gzwsjkrmzx@188.com);报名材料：需提交本登记表电子版、本人有效居民身份证、学历证书、会计职称证书原件及复印件，个人简历，近期一寸免冠彩照1张。所有材料现场提交或打包发送至指定邮箱：gzwsjkrmzx@188.com，邮件主题格式为“姓名-应聘财务岗位-联系电话”。
2. 资格审核：招聘工作组将对报名人员进行资格初审，通过初审者将以电话或短信形式通知参加笔试及后续流程，未通过者不再另行通知。
线上初审： 根据岗位任职要求对应聘人员进行线上初审，对不符合岗位要求的不予通过。
如报名成功人数与招聘人数之比达不到3:1，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在贵州健康报微信小程序公布，请考生及时关注。
完成报名的考生，请关注公告内容获取准考证。
(二)笔试
笔试时间、地点详见笔试准考证。
笔试采用闭卷形式，主要测试应聘人员专业知识，卷面满分100分，考试时长120分钟。
根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱现场资格审查人员名单，末位成绩相同者一并进入。
(三)现场资格审查
本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
资格审查时间、地点： 另行公告。
资格审查需提交材料如下：
(1)报名登记表(详见附件);
(2)准考证;
(3)本人身份证原件及正反面复印件;
(4)有效毕业证、学位证原件及复印件，以及本人中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;
(5)会计职称证书原件及复印件;
(6)个人简历(含工作经历证明);
(7)近期一寸免冠彩照1张。
请入围人员在规定时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。因资格审查自动放弃或不合格产生的面试人员缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查合格人员关注公告内容，另行打印面试准考证，进入后续面试环节。
(四)面试
面试时间、地点详见面试准考证。
面试采用结构化方式，满分100分，合格线70分。主要考核考生的逻辑思维和语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、责任心和岗位匹配性等。
如报名人员大于4人，按笔试成绩取1:3的比例确定入围面试人员。如小于2人，该岗位招聘取消。该岗位面试考生的面试成绩须达到70分，方能进入体检程序。
成绩计算： 综合总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。按考生综合总成绩由高到低等额(人员比例为1:1)确定岗位候选人。若2名及以上考生综合总成绩相同时，优先按面试成绩由高分到低分的顺序确定岗位候选人;若再相同，则以考生的工作经验、学历背景、专业技能及招聘职位规定的优先条件综合研判确定入围人员。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
(五)体检
根据考生综合成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
因应聘人员自动放弃体检、体检不合格或背景调查不合格形成的岗位空缺，按照综合总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。
(六)背景调查
背景调查主要了解拟录用人员的道德品质、遵纪守法、工作经历与综合表现等情况。若背景调查不合格，从岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序依次递补(递补人选需先通过体检环节再进入背景调查环节)。
(七)公示及聘用
根据考试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人选，并在贵州健康报公众号进行公示，公示期为5个工作日。对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
报考人员因怀孕、哺乳期体检延期的，根据有关规定，在完成体检及背景调查、公示后，再办理录用手续。
六、其他事项
所有考生请自觉遵守考场纪律及相关事项，配合工作人员安排。
应聘者应保证所提供的材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格或录用资格。
报名及后续考试相关事宜请关注本网站、贵州健康报微信小程序)公告，本公告由贵州健康报传媒有限责任公司负责解释。
咨询电话： 0851-86824898 18586998867
纪检监督电话： 0851-86812208
贵州健康报传媒有限责任公司
2026年7月3日
附件1：贵州健康报传媒有限责任公司2026年财务工作人员招聘岗位说明（点击下载）
附件2：财务岗位招聘报名登记表（点击下载）
(信息来源：贵州健康报传媒有限责任公司)