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　　为加强我县人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关规定，参照《2026年黔南州企事业单位人才引进公告》，现就引才有关工作公告如下。

　　一、引进计划

　　公开引进高层次人才1名。具体引才岗位及条件详见附件1。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质。

　　(二)自觉遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

　　(三)具备正常履行岗位职责身体条件和心理素质，具有一定的专业素养和知识结构。

　　(四)年龄在45周岁及以下(1981年10月13日及以后出生)。

　　(五)具备报考岗位所需的学历学位、专业等条件，报名及资格审核时须提供证书原件;国(境)外留学回国人员须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书等材料。

　　(六)符合岗位要求的其他具体资格和条件。

　　(七)专业要求：

　　1.专业参考目录见中华人民共和国教育部、贵州省人力资源和社会保障厅公布的专业目录(以下简称《专业目录》)。

　　2.专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科(专业类)和二级学科(专业)均符合要求;专业要求为一级学科(专业类)的，即该一级学科(专业类)所包含的二级学科(专业)均符合要求。岗位有学位要求的，学位证书名称与报考岗位所需专业取得的学位证书相符。

　　3.国(境)外留学回国人员须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书等材料。

　　(八)具有以下情形之一者不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、被开除公职的人员以及违反相关规定被辞退(解聘)的人员;

　　2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的，受到党纪、政务处分尚未解除处分的;

　　3.在高等教育期间受到开除学籍处分的，在校期间有违法违纪违规行为、学术不端等问题的;

　　4.在各级公务员招录或事业单位公开招聘、人才引进等被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在影响期限内的;

　　5.近三年来年度考核结果为基本称职(基本合格)及以下等次的;

　　6.聘用后即构成回避关系的，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员以及其他不适宜引进的。

　　三、引进方式

　　采取“公开报名、面谈、考核测评、择优聘用”方式进行。

　　四、引才程序

　　(一)发布公告

　　在惠水县人民政府门户网站面向社会公开发布引才公告。

　　(二)公开报名

　　1.报名时间：2026年10月19日至10月23日9:00-12:00，14:30-17:00。

　　2.报名方式：现场报名(惠水县城北办公区三组团惠水县人力资源和社会保障局人事科)

　　3.报名资料：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件一份;

　　(2)岗位所需的毕业证、学位证原件及复印件一份，教育部学历证书电子注册备案表一份;

　　(3)国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　(4)报考岗位所需的其他证明材料;

　　(5)机关事业单位在编在职人员须提供所在单位、主管部门及组织人社部门同意报考的书面证明原件，国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明原件(附件3);

　　(6)惠水县2026年公开引进高层次人才报名信息表(附件2)。

　　(三)资格审核

　　资格审核时间截至2026年10月23日18:00。报考人员须真实、完整、准确提交报名资料，因个人填报信息错误、不能按要求提供报名材料或无法取得联系等原因导致报名失败的，后果由报考人员自行承担。资格审查贯穿人才引进全过程，任何环节发现报考人员隐瞒个人重要信息或资格条件不符的，一经查实，取消其进入下一环节资格，已聘用的解除聘用。

　　(四)考核测评

　　结合工作实际开展测评，测评方案另行制定。测评成绩总分为100分，设最低合格分数线为70分，低于测评合格分数线的考生不能进入下一环节。按测评分数由高到低，排名第一的人员进入下一环节。测评成绩在惠水县人民政府网站进行公示。考核测评之后环节岗位出现空缺的，按考核测评成绩从高到低进行递补，最多不超过2次。

　　(五)体检

　　按照岗位计划引进人数等额确定进入体检环节人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定组织实施，体检相关事宜另行公告。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(六)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察内容、标准、程序和方法按有关规定执行。考察时还须进一步核实报考人员资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。存在弄虚作假等情况的，取消进入下一环节资格。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(七)公示聘用

　　经报名、资格审核、考核测评、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在惠水县人民政府门户网站公示5个工作日，公示无异议后按规定办理相关手续。

　　五、相关事项

　　(一)引才工作全程接受纪检监察机关和社会监督。

　　(二)本次人才引进工作后续相关公告、公示等信息在惠水县人民政府门户网站发布，请报名人员适时关注。因报名人员未及时查阅的，责任自负。

　　(三)本公告由惠水县人力资源和社会保障局商惠水县委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由惠水县2026年公开引进高层次人才工作专班研究决定。

　　 

　　咨询电话：0854-6225608(惠水县委人才工作领导小组办公室)

　　0854-6221862(惠水县人力资源和社会保障局)

　　 

　　附件：

　　1.附件1：惠水县2026年高层次人才引进岗位表.xlsx（点击下载）

　　2.附件2：惠水县2026年高层次人才引进报名信息表.xlsx（点击下载）

　　3.附件3：单位同意报考证明(示例).doc（点击下载）

　　 

　　惠水县委人才工作领导小组办公室

　　惠水县人力资源和社会保障局

　　2026年10月13日

　　(信息来源：https://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202610/t20261013_90982815.html)

 

 

 

 

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