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　　为进一步优化教师队伍结构，加大城乡教师交流力度，激发我县教师队伍干事创业活力，促进教育均衡发展。根据《中共惠水县委办公室 惠水县人民政府办公室关于印发<惠水县推行教师队伍“县管校聘”管理改革实施方案>的通知》(惠委办字〔2022〕39号)等相关文件精神，结合城区学校学科教师紧缺情况，经研究，决定公开考调部分城区中小学教师，现将有关事宜公告如下：

　　一、考调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格规范考调程序，做到公开、公平、公正。

　　二、考调范围

　　在我县农村学校工作且符合本次考调资格条件的在职在编教师。

　　三、考调职数和职位

　　公开考调初中教师12名，小学教师30名(具体职位见附件3：惠水县2026年公开考调中小学教师职位表)。

　　四、报名

　　(一)报名时间：2026年7月27日至2026年7月29日(9:00-12:00，14:30-17:30)。

　　(二)报名地点:惠水县教育局政工科(049室)，联系电话：0854-6230332。

　　(三)报名需提交以下材料：

　　1.网上下载打印的《惠水县2026年城区学校公开考调中小学教师报名表》和《惠水县2026年城区学校公开考调中小学教师个人承诺书》。

　　2.身份证、相关学历证书、教师资格证、聘任证及近三年所获荣誉证书(审核原件交复印件)。

　　3.考试时间及地点。

　　考试时间：2026年7月31日

　　考试地点：惠水县第七小学

　　五、考调人员基本条件和资格

　　(一)忠诚党和人民的教育事业，遵纪守法，作风正派，思想进步，师德良好，业务能力强，身体健康。

　　(二)报名参加考调教师，须编制所在学校负责人同意签字并加盖公章，方可报名参加考调。符合以下条件之一的教师经资格审查合格可直接报名参加考调。

　　1.连续在惠水县县域内乡镇工作6年以上(含6年);

　　2.近五年累计获年度考核优秀等次2次及以上的，在乡镇学校服务年限可放宽至3年;

　　3.获州级教育行政部门表扬1次的乡镇教师，在乡镇学校服务年限可放宽至2年;

　　4.获乡(镇)级以上优秀班主任、优秀辅导员等称号1次及以上，累计担任班主任工作3年以上，在乡镇学校服务年限可放宽至3年;

　　5.获优秀教学成果奖州级二等奖以上或县级一等奖以上1次的乡镇教师，在乡镇学校服务年限可放宽至2年;

　　6.获教育科研优秀成果奖、优质课竞赛、教师教学技能比赛县级二等奖及以上1次，在乡镇学校服务可放宽至3年;   

　　7.主持或参与完成县级及以上课题1项，在乡镇学校服务年限可放宽至3年;

　　8.指导的学生在参加组织的各类教育教学、技能竞赛中，1人(次)获县级二等奖及以上，在乡镇学校服务年限可放宽至3年;

　　9.在教育行政部门组织的重要考试中承担学科命题工作，且承担县级命题1次以上(含1次)，在乡镇学校服务年限可放宽3年。

　　(三)年龄要求：45岁以下(含45岁，1981年8月31日以后出生)。

　　(四)学历要求：考调初中教师须具备大学本科及以上学历;考调小学教师须具备大学专科及以上学历;

　　(五)必须具备相应学段学科教师资格证。

　　(六)具有以下情形之一的，不得参加考调：

　　1.上一年年度考核为基本合格及以下等次的;

　　2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或者正在接受立案审查尚未结案的;

　　3.新聘用人员尚在试用期内的;

　　4.存在违反师德师风等行为的;

　　5.近三年参加过本县教师考调，但后期因个人原因放弃办理调动手续的;

　　6.其他不符合教职工调配规定情形的。

　　六、考调程序

　　考调工作按照发布公告、报名、测评、定岗、办理调动手续的程序进行。

　　(一)面向社会公开发布考调公告。

　　(二)报名。报考人员携带报名所需材料到县教育局现场报名，不接受网上报名。

　　(三)测评。

　　1.测评方式。测评采取试教(微型课)方式进行。试教内容由考官从参加考调教师任教学科的现行教材中现场指定，备课时间15分钟(此环节不计分)，试教时长15分钟。

　　2.分数设置。试教成绩均按百分制计算。设合格分数为60分，成绩低于60分者，不能进入考调下一环节。

　　(四)确定拟调人员名单及考调岗位后报考调工作专班审定并进行公示。

　　(五)行文并办理调动手续。

　　七、其他规定

　　(一)本次考调初中教师,不按照学校职位报名。确定考调入选人员后,由入选教师按照成绩排名依次从高分到低分自由选岗,确定考调学校。同一所学校最多只考调2个学科教师，同一所学校同一学科最多只考调2名教师，具体考调学科根据城区各初中学科紧缺位次(详见附件4)优先确定，如出现考生自愿放弃考调资格的，按照成绩高低依次进行递补(同一所学校同一学科已确定有2名选调教师的,该校该学科不再确定递补对象 )。

　　(二)本次考调小学教师,不按照学校职位报名。确定考调入选人员后,由入选教师按照成绩排名依次从高分到低分自由选岗,确定考调学校。同一所学校最多只考调2个学科教师，同一所学校同一学科最多只考调1名教师，具体考调学科根据城区各小学学科紧缺位次(详见附件4)优先确定，如出现考生自愿放弃考调资格的，按照成绩高低依次进行递补(同一所学校同一学科已确定有1名选调教师的,该校该学科不再确定递补对象 )。

　　(三)本次考调初中教师不能跨学段报考。

　　(四)报考人员资格审查贯穿本次考调全过程，在任何一个环节发现有资格不符，都将取消报考人员考调资格。

　　(五)所有参加本次考调人员，须在考调全过程中保持手机电话畅通，密切留意相关通知及来电。凡因个人原因无法取得联系者，所产生的一切后果由本人自行承担。

　　八、纪律监督

　　(一)考调教师工作全程接受纪检监察监督，确保公开、公平、公正。

　　(二)严格按考调工作方案规定的内容和程序操作，不得在实施过程中随意更改。

　　(三)报考人员要自觉遵守考调工作的有关规定，填报的个人信息和有关资料证件必须真实有效，不得弄虚作假。

　　(四)工作人员要严格遵守干部人事纪律，严格执行保密制度和回避制度，不得泄露考题、评分、考察等情况。

　　九、组织保障

　　为切实做好本次考调工作，成立由县委组织部、县委编办、县人社局和县教育局联合组成的2026年城区学校公开考调中小学教师工作专班，专班下设办公室在县教育局，陈丽洁同志兼任办公室主任，具体负责办公室日常考调事务。

　　十、未尽事宜，由惠水县2026年城区学校公开考调中小学教师工作专班研究决定

　　联系电话：0854—6230332。   

　　 

　　附件1：惠水县2026年城区学校公开考调中小学教师报名表.xls（点击下载）

　　附件2：惠水县2026年城区学校公开考调中小学教师个人承诺书.doc（点击下载）

　　附件3：惠水县2026年公开考调中小学教师职位表.xlsx（点击下载）

　　附件4：惠水县2026年城区中小学教师紧缺情况位次表.xlsx（点击下载）

 

　　 

惠水县教育局

2026年7月24日

　　(信息来源：https://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202607/t20260724_90660156.html)

 

 

 

 

 

 

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