贵州黔晨综合发展有限公司于2024年3月15日注册成立。公司注册资金7538万元，主要从事新能源汽车整车销售、新能源汽车换电设施销售、充电桩建设与运营项目、办公用品销售、办公家具销售等。根据工作需要，现面向社会公开招聘驾驶员4名。为保证本次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及程序
招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则，招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、实操、公示、聘用的程序进行。
|
公司名称 |
岗位编码 |
岗位名称 |
计划招聘人数 |
备注 |
|
贵州黔晨综合发展有限公司 |
01 |
驾驶员（C1） |
2 |
|
|
贵州黔晨综合发展有限公司 |
02 |
驾驶员（A1） |
2 |
|
二、报名条件
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质;热爱公司事业,认同公司发展的理念与模式;有强烈的事业心和责任感。
2.招聘岗位的具体要求和其他条件见附件1《贵州黔晨综合发展有限公司2026年公开招聘驾驶员职位一览表》。
三、报名方式及时间
1.线下报名方式：应聘报名采用线下报名与资格审查同步的方式进行，应聘者认真填写《报名登记表》(附件2)及提供报名材料原件及复印件，通过现场报送材料的方式报名，每个应聘人员限报一个岗位。
2.报名时间：2026年9月7日—2026年9月9日(工作日9:00-12:00，14:30-17:00)
四、有以下情形之一者不予录取
1.受过党纪政务处分尚未解除处分的。曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违纪违法嫌疑正在接受组织审查的;
4.全日制在读非应届在校生或现役军人;
5.其他不符合招聘岗位要求条件的;
6.从贵州黔晨综合发展有限公司辞职未满2年的人员。
五、报名材料
1.《报名登记表》;
2.《居民身份证》(第二代)正反面、毕业证、驾驶证、近三年无重大事故记录、无犯罪证明记录复印件、工作经验相关证明原件及复印件;
3.近期免冠小1寸彩色证件电子版(JPG格式);
4.报考人员应留下准确联系电话并保持通畅，否则造成无法联系而产生的一切后果由考生自负。
5.公司招聘不收取任何报名费用。报考人员报名成功后请保持电话畅通，否则造成无法联系而产生的一切后果由考生自负。
六、考试
面试+实操。招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的，采取面试+实操的方式进行。岗位要求面试+实操，分值各为100分，其中面试成绩占50%，实操成绩占50%。如未达到1:3的也采取面试+实操的方式进行，分值综合达到60分以上合格聘用。
七、公示
拟录用人员，将进行5天公示，本次招聘中，在公示或体检等环节出现不合格或放弃的，依据考试综合成绩排名依次递补。
八、体检
考试结束后，按面试、笔试成绩的比例计算考生综合成绩，根据招聘岗位计划招聘人数1:3的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象(总成绩出现末位并列的，以实操成绩高的考生优先，实操成绩相同的，重新进行实操，以成绩高的优先)，既参加面试又参加实操的考生，其考试综合成绩需达60分及以上，方可具备进入体检资格。
体检必须在县(市)级以上人民医院进行，参考贵州省公务员录用体检标准有关规定执行，体检费用考生自理。体检不合格或放弃体检的，按照本公告规定程序和条件从该职位考生中按照总成绩由高到低依次递补，无递补对象的不再递补。
不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。
九、政审
体检合格人员列为政审对象，由相关行政部门出具证明。
十、聘用
经面试、实操、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用对象，经过1-3个月试用期考核合格后正式聘用，签订正式的劳动合同，考核不合格者，不予聘用;试用期不合格者按综合成绩排名延递补聘。拟聘用人员必须按规定时间到公司报到，并按规定办理聘用手续。对无正当理由逾期不报者，视为自动放弃此次录用资格。
十一、福利待遇
1.福利待遇：缴纳五险一金(工资按照公司相关薪酬制度发放)
十二、有关说明
本招聘启事在镇远县人民政府网发布，请应聘者适时关注后期相关信息。
十三、报名情况咨询
咨询电话：0855-5732888(工作日上午8：30-12:00，下午14:00-17：00)
附件1：贵州黔晨综合发展有限公司公开招聘驾驶员职位一览表.docx（点击下载）
附件2：招聘报名表.docx（点击下载）
贵州黔晨综合发展有限公司
2026年9月3日
(信息来源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202609/t20260903_90815986.html)