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凯里学院2026年科研助理招聘公告(32人,6月8-16日报名)
 

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  根据《省教育厅关于做好2026年高校科研助理招聘工作的通知》精神,结合学校实际,现就2026年科研助理岗招聘有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  (二)坚持依法聘用、合同管理的原则;

  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘计划及对象

  (一)招聘计划:计划招聘32人,具体岗位及有关信息见《凯里学院2026年招聘科研助理岗位设置及相关信息一览表》(附件1);

  (二)招聘对象:2026届普通高校毕业生(含本科、硕士)或2024—2025届离校未就业普通高校毕业生(含本科、硕士),同等条件下优先录用农村建档立卡户家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

  (二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

  (三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;

  (四)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

  (五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

  (六)身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

  (七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  在凯里学院人事处官网面向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名及资格审核

  1.报名时间:2026年6月8日—6月16日

  2.报名方式:线下报名,应聘者须于2026年6月8日至2026年6月16日(工作日上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)现场提交报名材料。

  3.报名地点:现场报名,地点详见《凯里学院2026年招聘科研助理岗位设置及相关信息一览表》(附件1)。

  4.报名材料:凯里学院2026年招聘科研助理岗位报名表一式2份(附件2);学历学位证书或就业推荐表复印件1份;本人有效居民身份证正反面复印件1份;符合优先录用条件的,需提供印证材料复印件一份;属于2024—2025届离校未就业普通高校毕业生(含本科、硕士)的,需提供相关证明材料复印件一份;岗位要求提供的其他材料复印件一份。报名人员报名时请提供上述材料的原件供现场核实。

  5.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  6.资格审查时间结束后,凯里学院人事处官网对资格审查合格人员进行公示,公示时间3个工作日。

  (三)面试

  采取技能测试、综合考察等考核方式,重点考察专业能力、科研素养、岗位适配度,具体组织由岗位所在单位自行负责。

  (四)考察

  主要考察应聘者的政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等,政审不合格者,不予聘用。具体组织由岗位所在单位自行负责。

  (五)聘用

  1.聘用公示。经面试、体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员,在凯里学院人事处官网上进行公示,公示时间5个工作日。公示期间有影响聘用问题反映并查实的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  2.对拟聘用人员经公示无异议或反映的问题不影响正式聘用的,办理聘用手续,签订劳动合同书。

  3.聘用期限为6个月。

  五、薪酬待遇

  科研助理岗位为非事业编制岗位,工资按《贵州省人力资源社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》规定的最低工资标准执行,具体以劳动合同约定为准。

  六、监督检查

  本次科研助理岗招聘工作自觉接受纪检监察部门的监督。对违反聘用纪律的有关人员和招聘对象,按相关规定处理。

  八、其它

  未尽事宜由凯里学院科研处、人事处(教师工作处、教师发展中心)研究决定。

  咨询电话:0855—8509244

  附件【附件1:凯里学院2026年招聘科研助理岗位设置及相关信息一览表.xlsx】(点击下载)

  附件【附件2:凯里学院2026年招聘科研助理岗位报名表.doc】(点击下载)

 

 

  (信息来源:https://www.kluniv.edu.cn/info/1443/62665.htm)

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