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根据《省教育厅关于做好2026年高校科研助理招聘工作的通知》精神,结合学校实际岗位需求情况,现就2026年科研/行政助理岗位招聘事宜公告如下:01招聘人数
本次招聘科研/行政助理20人。
02招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则:面向社会公开招聘信息,规范招聘全流程,公平选拔、择优录用。2.坚持优先吸纳、重点倾斜:优先吸纳2026届高校毕业生,兼顾2024—2025届离校未就业毕业生,重点向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾等困难群体毕业生倾斜。
03薪酬待遇
1.工资不低于贵阳市最低工资标准(含相关社会保险及住房公积金个人应缴金额),并按规定缴纳社会保险及住房公积金。2.享受餐费补贴,并由学校提供住宿。
04应聘条件
(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,品行端正、作风严谨,无违法违纪记录,具备良好的职业道德和团队协作精神。2.身心健康,能全职稳定工作,具备较强的责任心、学习能力、沟通协调能力和文字表达能力,熟练使用Office、WPS等办公软件,符合岗位所需专业技能要求。3.学历及毕业要求:全日制大学本科及以上学历,2026届毕业生需在2026年7月31日前取得毕业证、学位证(2026届毕业生可提供就业推荐表暂代);2024—2025届离校未就业毕业生需已取得毕业证、学位证。4.服从学校及用人部门的工作安排,能够严格遵守学校管理相关规定。
(二)同等条件下优先条件1.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾等困难毕业生优先录用。2.2026届我校应届毕业生优先。3.有科研项目参与经历、论文发表、相关技能证书,或中共党员、学生干部、获得校级及以上奖学金者优先。
05招聘流程
(一)报名1.报名时间:公告发布之日起至2026年5月20日,逾期不予受理。2.报名方式:线下报名。应聘者下载填写《贵阳信息科技学院科研/行政助理招聘报名表》,将报名表、身份证、学历学位证明(应届生提供就业推荐表)、身份证明、获奖证书、优先录用条件证明等材料(所有材料需提供原件及复印件1份)。3.报名地点:贵阳信息科技学院图书馆5楼520办公室。4.注意事项(1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名。(2)应聘人员须如实填报相关信息,并对提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规,提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
(二)资格审查严格按照招聘要求开展资格审查工作。资格审查通过的结果将及时反馈应聘者,资格审查未通过者不再另行告知。资格审查贯穿招聘全过程,若发现应聘者存在弄虚作假行为,将立即取消其应聘及聘用资格。
(三)考核聘用1.考核方式:采取面试、综合考察相结合的方式,重点考察应聘者的专业能力、岗位适配度。具体面试时间和地点另行通知。2.考核组织:考核小组由人力资源处、用人单位组成。3.体检:通过面试的应聘人员到指定的医院参加体检(体检费用自理),体检的具体时间及要求另行通知。不按要求参加体检者,视为自动放弃;体检不合格人员,不予录用。4.拟聘公示:拟录用人员名单在学校官网公示,公示期不少于5个工作日,公示期间有异议的,经查实影响录用的,取消拟录用资格。
06办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到聘用单位报到,并服从学校安排。若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。
07其他
本公告由贵阳信息科技学院人力资源处负责解释。联系人:沈老师联系电话:0851-88928056(咨询时间:工作日9:00-11:30/14:00-17:00)
附件下载:
附件1:贵阳信息科技学院2026年科研/行政助理招聘需求情况
|
序号 |
部门 |
人数 |
备注 |
|
1 |
数字传媒学院 |
1 |
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2 |
智能工程学院 |
1 |
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3 |
党政办公室 |
1 |
|
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4 |
教学科研处 |
2 |
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5 |
人力资源处 |
2 |
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|
6 |
保卫处 |
2 |
|
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7 |
教学质量监控与评估中心 |
1 |
|
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8 |
招生就业处 |
3 |
|
|
9 |
实践实训中心 |
3 |
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|
10 |
信息中心 |
2 |
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11 |
土木工程学院领军人才工作室 |
2 |
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|
合计 |
20 |
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附件2:贵阳信息科技学院2026年招聘科研/行政助理报名表(点击下载)
(信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/fxYkeR5l1m7jIGRZDUY8TQ)