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　　根据《教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》文件精神，结合学校岗位需求实际，现就2026年管理助理、教学助理岗位招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　公开招聘2026届普通高校本科毕业生或2024一2025届离校未就业普通高校本科毕业生40名，作为管理助理、教学助理(编制外)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　(六)身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

　　(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2026年8月17日至2026年8月18日。

　　2.报名方式：线下报名，须于2026年8月17日至2026年8月18日(上午9:00至11:30，下午14:30至17:30)现场提交报名表、身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、获奖证书等材料。

　　现场报名地点为安顺学院人事处(安道楼4楼406室)。

　　(二)资格审核

　　报名人员需如实填报相关信息，如有弄虚作假，取消录用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

　　(三)面试和考核

　　1.面试时间：另行通知;

　　2.面试方式：线上。

　　面试成绩按百分制计分，按照面试成绩从高到低排序后依序确定拟聘用人员名单。

　　(四)公示招聘结果

　　考核结束后，招聘结果在安顺学院官网公示。

　　(五)聘用手续办理

　　1.拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到并签署劳动合同，逾期未能签署合同或报到的，取消聘用资格;

　　2.用人单位负责拟聘用人员的日常管理、考核等工作。

　　(六)聘用待遇

　　待遇标准不低于安顺市最低工资标准，并由学校按相关规定缴纳社保。

　　五、其他说明

　　本公告由安顺学院人事处负责解释。

 

 

　　附件【安顺学院管理助理、教学助理报名表.docx】（点击下载）

 

 

　　(信息来源：https://www.asu.edu.cn/info/2313/107304.htm)

 

 

 

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