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　　根据《安顺市2026年度市直事业单位公开选调工作人员公告》相关要求，2026年度市直事业单位公开选调工作人员面试环节已结束，现将总成绩进行公告，并安排体检和考察相关事宜。

　　一、总成绩计算

　　笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩的50%，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　考生面试成绩及总成绩详见附件1

　　二、体检和考察相关事宜

　　(一)组织领导

　　体检和考察由选调单位主管部门统一组织。

　　(二)体检对象

　　根据总成绩名次从高到低1∶1确定进入体检环节的考生，共8名(具体名单详见附件2)。

　　(三)考察对象

　　体检合格人员列为考察对象(具体名单由各选调单位在安顺市人力资源和社会保障局官网公布)

　　(三)有关事宜

　　1.体检参照公务员录用体检的标准执行，具体安排由选调单位通知。如出现体检不合格情况，按总成绩从高到低顺序依次进行递补。

　　2.考察工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》和贵州省的有关规定执行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察。考察对象所在单位应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　3.如放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格;考察后出现岗位空缺的，由选调单位主管部门会商市人力资源社会保障局研究决定后，按相关程序开展后续工作。

　　4.进入下一环节对象须积极配合有关单位做好考察工作，并保持通讯畅通，如存在电话号码变更等情况的须主动联系选调单位。

　　监督电话：0851--33281769

　　 

 

　　

 

　　附件1：安顺市2026年度市直事业单位公开选调工作人员面试成绩及总成绩.xls（点击下载）

　　附件2：安顺市2026年度市直事业单位公开选调工作人员进入体检人员名单.xls（点击下载）

　　 

　　 

　　安顺市人力资源和社会保障局

　　2026年6月30日

　　(信息来源：https://rsj.anshun.gov.cn/newsite/xwzx/zkzp/202606/t20260630_90569277.html)

 

 

 

 

 

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