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　　为进一步加强消防救援队伍力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，切实为经济高质量发展提供良好的消防安全环境，遵义市新蒲新区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员12人，具体招聘岗位及人数详见《政府专职消防员招聘岗位及要求一览表》(附件1)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。

　　二、招聘条件与范围

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导;

　　3.志愿从事消防救援相关工作;

　　4.身体和心理健康;

　　5.具有良好的品行;

　　6.无违法犯罪记录;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)岗位条件

　　1.战斗员岗位。具有高中(中专)及以上文化程度，年龄为18周岁(2008年9月1日及以前出生)以上、26周岁(2000年9月1日及以后出生)以下，身高160cm以上，身体条件符合《政府专职消防队员招聘体检标准》(附件5)。解放军、武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍正常退出人员(不含辞退、开除)和具有2年以上灭火救援实战经验的人员，年龄可以放宽至30周岁(1996年9月1日及以后出生);通信、潜水、无人机操作、搜救犬训导、灭火救援指挥、消防特种装备使用(维修)、消防特种车辆驾驶(维修)等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才，年龄可以进一步放宽至35周岁(1991年9月1日及以后出生)。

　　2.执勤消防车驾驶员岗位。限男性，具有高中(中专)及以上文化程度，年龄21周岁(2005年9月1日及以前出生)以上、40周岁(1986年9月1日及以后出生)以下;持有A1、A2或B2驾驶证，驾龄满3年以上;身高160cm以上，身体条件符合《政府专职消防队员招聘体检标准》(附件5)，近3年内无重大及以上交通责任事故记录，无酒驾、醉驾、毒驾记录，无一次性记满12分交通违法记录;熟悉车辆基本构造、工作原理，掌握车辆日常维护保养、基础故障排查技能。

　　(三)优先条件

　　符合下列条件之一的，优先聘用：

　　1.具有全日制本科以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除);

　　2.消防特种车辆装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才;

　　3.具有体育专业特长，服役于国家、省、市相关运动队并取得级别证书或参加赛事获得奖项证书、国家认可的职业证书、级别证书等情况人员。

　　(四)有下列情形之一的，不得报考和聘用：

　　1.因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等受过处罚的;

　　2.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;

　　3.组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;

　　4.曾被行政处罚(包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害及其他不适合进入消防救援队伍、不符合消防救援形象的情形)、刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;

　　5.被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

　　6.家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;

　　7.与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;

　　8.曾在消防救援队伍工作因违纪、违规被开除或者辞退的、非正常离职的;

　　9.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　10.身体条件(如先天病史、后天因素导致无法根治的疾病)或其他方面不适合从事消防救援工作的;

　　11.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

　　12.法律规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)现场报名及资格审查

　　1.时间：2026年9月1日至9月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)逾期报名不再受理。

　　2.地点：新蒲新区消防救援大队(新蒲新区播州大道)。

　　3.资格审查内容：应聘者本人要在规定时间内按要求到现场提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任。

　　(1)《政府专职消防员报名登记表》(见附件2)1张;

　　(2)近期正面免冠蓝底1寸彩照2张;

　　(3)身份证(提交复印件、验原件);

　　(4)学历证书(提交复印件、验原件);

　　(5)报考执勤消防车驾驶员需提交驾驶证复印件(验原件);

　　(6)无犯罪记录证明(建议改为无违法犯罪记录证明);

　　(7)个人征信报告;

　　(8)如是解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供相关经历证明材料(提交复印件、验原件);

　　4.资格审查方式：提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格，每名应聘者只能报考一个岗位。资格审查贯穿于整个招聘过程始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘公告》要求的，随时取消其应聘资格。

　　(二)体能及能力测试

　　体能测试：战斗员、执勤消防车驾驶员岗位体能测试项目：体能测试科目共三项(成绩按百分制计算)：1500米跑(必考)成绩占比40%、单杠引体向上/双杠臂屈伸(选考1项)成绩占比30%、10米×4折返跑/100米跑(选考1项)成绩占比30%。任一项目不合格(无分值视为不合格)，则体能测试评定为不合格，不合格者不得进入下一环节考核。参考人员在测试体能项目前签订《体能和能力测试安全承诺书》(见附件4)

　　能力测试：战斗员岗位能力测试三个科目：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽，该项目测评不计取成绩，达到合格标准即可，不合格的不得进入下一环节。

　　执勤消防车驾驶员驾驶能力测试科目：倒车入库：考察车辆空间判断与精准操控能力，车身不得压线、碰杆。火场精准停靠：考察驾驶员模拟在火场中车辆停靠的位置是否合适。狭窄路段原地掉头：考察有限空间内车辆操控能力。以上科目以现场完成时限为准，未在规定时限内完成的视为不合格，不得进入下一环节。

　　(三)心理测试

　　按照消防员招录心理测试方法进行，当场宣布测试结果，每名考生只测试1次，不合格者不得进入下一环节考核。

　　(四)面试

　　1.在体能测试、能力测试、心理测试均合格人员中根据分数由高到低进行排名，分岗位按照招聘计划人数1:3的比例确定面试对象，成绩名次末位并列的，同时确定为面试对象。

　　2.面试主要考察面试者的思想政治素质和语言表达能力、综合分析能力、临场应变能力、自我控制能力及举止仪表、职业认同等方面内容。

　　3.面试采用结构化方式进行，面试总分为100分，面试合格分数线为60分，未达到60分者为面试不合格，取消进入下一环节，未参加面试者取消进入下一环节资格。

　　(五)综合成绩计算

　　1.综合成绩=体能测试成绩60%+面试成绩40%，战斗员岗位、执勤消防车驾驶员岗位分岗位进行排名。

　　2.综合成绩均按百分制计算，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，取得面试有效成绩的考生根据综合成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，体能成绩高的考生名次排前，体能成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按总成绩从高到低排名确定进入下一环节的考生人选。

　　(六)体格检查

　　根据招聘计划数按总成绩由高到低1:2以内确定体检对象，体检由新蒲新区消防救援大队组织实施，参照《政府专职消防队员招聘体检标准》(附件5)标准执行，腰椎间盘突出、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围。须在区、县级以上三甲综合性医院进行体检，在规定时间内进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。招聘对象对体检结果有疑问的，可书面申请一次复检，体检结果以复检结论为准。对可以服用药物或其他治疗方式影响检查结果的，不予复检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由报考者自行承担。

　　(七)政治审查

　　采取函审或实地方式进行，由居住地村(居)委会、公安派出所、毕业院校、原工作单位等出具证明，重点审核招聘对象的政治素质、道德品行、能力素质、现实表现等情况。同时，对招聘对象的个人档案材料、家庭成员、主要社会关系成员的政治情况进行核查了解。政治考核参照《军队征集和招聘人员政治考核规定》执行。

　　(八)报名注意事项。

　　本次招聘报名仅针对具体岗位，不直接确定最终工作地点。聘用后，所有人员的工作地点须自愿服从新蒲新区消防救援大队的统一调配，不服从调配者视为自动放弃聘用资格。

　　四、公示培训及聘用

　　(一)公示

　　经体能测试、技能测试、心理测试、面试、体检、政治审查合格的人员，确定为拟聘用人员;进入面试取得有效成绩但首次未被聘用的人员，确定为拟递补人员。拟聘用人员名单及拟递补人员名单将在“遵义消防”微信公众号向社会公示，公示时间为5个工作日。对反映有严重问题并查实的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(二)培训及试用期

　　新聘用人员试用期为1个月(自单位通知聘用人员报到之日起算)，报到后统一参加遵义市新蒲新区消防救援大队组织的入职培训，培训结束后进行考核，考核不合格的视为“经过培训不能胜任工作”，解除劳动关系。招聘人员经试用期考核合格后，由大队统筹安排轮流派驻各乡镇执勤点开展驻勤值守工作。

　　五、相关待遇及管理

　　详见附件1《政府专职消防员招聘岗位及要求一览表》中明确的待遇保障实施。

　　六、纪律监督

　　1.本次政府专职消防员招聘期间的体技能考核、面试环节将接受新蒲新区组织人事部全程监督，严格规范考核程序，确保招聘工作公平、公正、公开。

　　2.遵义市消防救援支队纪委将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。

　　遵义市消防救援支队纪委：0851-28605119

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办辅导培训;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人做出的任何承诺均与此次招聘无关。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的;伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的;作弊、串通作弊或参与组织作弊的;拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象的，以及其他扰乱招聘工作秩序的行为，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)报考人员隐瞒“不得招聘情形”事实、违规违纪违法事实或不符合招聘条件的病情病史、政治问题等事实，一经查实，取消聘用资格;转正的，予以辞退。

　　(四)报考人员要确保电话畅通，注意接听接收电话和短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考试，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃，后果由其本人承担。

　　(五)在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高至低依次递补。对聘用后未报到或人员离职等原因导致招聘岗位空缺的，根据公示的拟递补人员名单，对应所报考岗位，按照总成绩排名经体检、政治审查合格后依次择优补聘，补聘期为1年。

　　(六)本次招聘公告及各招聘环节信息均在遵义市消防救援支队微信公众号“遵义消防”进行发布，请报考者随时关注，因报考者未及时关注或未在规定时间参加招聘环节的，责任由报考者自行承担，如有其他网站媒体转发，以“遵义消防”微信公众号公布内容为准。本招聘公告最终解释权归遵义市新蒲新区消防救援大队。

　　八、报名咨询(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

　　遵义市新蒲新区政府专职消防员招聘办公室，电话：0851-23260119

　　新蒲新区政府专职消防员招聘报名咨询联系人：

　　张智富：18886045412

　　姬乾波：19066783185

 

 

 

　　遵义市新蒲新区消防救援大队

　　2026年8月31日

 

　　附件1：政府专职消防员招聘岗位及要求一览表.xlsx（点击下载）

　　附件2：政府专职消防员报名登记表.docx（点击下载）

　　附件3：体能测试、岗位适应性测试项.docx（点击下载）

　　附件4：体能和岗位适应性测试安全承.docx（点击下载）

　　附件5：政府专职消防队员招聘体检标准.doc（点击下载）

 

 

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rYW029MhDxbVEuv8TznlPQ)

 

 

 

 

 

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