仁怀市国有教育医疗投资经营有限公司(以下简称：教医投公司)成立于2020年11月26日，属国有独资企业。根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名。为确保招聘工作有序推进，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照“发布招聘简章、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、政审(考察)，公示、聘用及报备”等程序进行。

　　二、招聘计划及专业要求

职位代码	职位名称	招聘人数	学历要求	专业	执业资格	备注
01	办公室工作人员	1	全日制本科及以上	不限		限仁怀市户籍
02	财务部工作人员	1	全日制本科及以上	会计及相关专业	具有初级财务会计证书及以上	具有2年（含2年）以上企业财务工作经验

 

　　此次公开招聘专业以教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)参考来设置，只要考生能提供所学本科专业在某年教育部发布的专业目录代码表中归属于此类均可。研究生学历的，本科专业须符合招聘职位要求。

　　三、招聘条件

　　(一)报名人员应具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。

　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　3.安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感。

　　4.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识。

　　5.年龄在18周岁及以上(2005年6月12日及以前出生)、30周岁及以下(1993年6月13日及以后出生)。

　　6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　7.符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。

　　(二)有以下情形之一者不得报考

　　1.受过刑事处罚、被开除公职处分或被辞退未满5年的;

　　2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

　　3.正在接受立案审查的;

　　4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　6.现役军人;

　　7.报名时不能提供岗位要求的毕业证及相关证书、资格证明材料的;

　　8.法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘简章

　　此次公开发布招聘简章信息网站:仁怀市人民政府门户网站(http://www.rh.gov.cn)、“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号。

　　（二）网上报名

　　2023年6月11日09：00-6月12日17：00(报名期间24小时均可报名)，考生登陆http://rhhzrlzy.ikaowu.com 统一在网上报名。考生只能选择一个岗位进行报名，报名时考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》，并真实、准确、完整提供个人相关信息。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。

　　（三）网上资格初审

　　1.网上资格初审时间：2023年6月11日9：00-6月13日17：00。

　　2.资格初审要求：对已经提交报名申请的考生，必须在考生提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认考生是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应一次性说明理由;对照片不符合要求的，应提示考生重新上传照片。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或与自己所报考岗位的学历、专业及其他资格条件要求不符合而通过资格初审参加笔试的，视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求，该考生的考试成绩作无效处理，后果由考生自行承担。

　　3.报名确认及缴费：提交报名申请后应及时登录查看网上资格初审结果。通过资格初审的考生须登录http://rhhzrlzy.ikaowu.com进行网上报名确认并缴纳100元报名费，网上报名确认及缴费时间为2023年6月11日09：00—6月14日17：00。在规定时间内未缴费者视为自动放弃。

　　4.网上打印准考证：考生报名确认并缴费成功后，根据笔试时间安排，通知考生登录http://rhhzrlzy.ikaowu.com下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负(为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用，同时打印《报名表》供现场资格复审使用)。

　　本次招聘考试不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

　　（四）笔试

　　1.笔试时间及地点：详见准考证。

　　2.笔试内容：《公共基础知识》+《专业基础知识》(100分)

　　3.笔试形式：采用闭卷考试。

　　4.相关要求：考生必须同时持有效《居民身份证或临时身份证》和《笔试准考证》原件方可进入考场参加笔试。笔试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩将在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号公示，如有异议，需在公示期内以书面形式向招聘领导小组办公室反映。

　　笔试成绩由高到低按招考岗位人数3:1比例以内(含3:1)进入下一环节，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入下一环节。实际取得有效成绩的考生人数与招聘计划数≤1:1的，其考生笔试成绩须达60分及以上，方可进入下一环节。

　　（五）现场资格复审

　　1.在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3：1)确定资格复审人员。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。资格复审合格人数与岗位招聘计划数未达到规定比例的岗位，根据笔试成绩从高到低进行依次递补(同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审递补人员)，递补最多进行两轮。经递补审查不符合应聘资格和条件(含自愿放弃的)的人员，取消其进入下一环节资格，不再递补。

　　2.资格复审具体时间、地点另行通知。考生需关注“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

　　3.现场资格复审需提交资料

　　①《报名表》打印件一份。

　　②本人近期免冠一寸白底卡片照3张。

　　③毕业证书、专业技术资格或职业资格证书等原件及复印件、学信网《电子注册备案表》或《学籍在线认证报告》打印件一份。

　　④本人有效《居民身份证》原件及复印件。

　　⑤户口簿原件及复印件(需首页及个人页)。

　　⑥报考岗位要求的有关资格条件证明资料。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。

　　（六）面试

　　1.面试时间及地点：另行通知。

　　2.面试形式：采用结构化面试。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　3.面试要求：考生必须同时持有效《居民有效身份证或临时身份证》和《笔试准考证》原件方可进入候考室。考生未在规定时间内进入候考室的，取消面试资格。考生未参加面试或被取消面试资格的，取消进入下一环节资格。面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。参加面试的人数与招聘计划数≤1:1比例的，该职位考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入下一环节。

　　(七)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各环节结束5个工作日内，将考生成绩及是否进入下一环节人员名单在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号进行公示。

　　（八）体检

　　1.体检对象：面试结束后，根据招聘岗位计划数和总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一岗位考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象;若笔试成绩相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者确定为体检对象。

　　2.体检时间及地点：另行通知。

　　3.体检相关要求：体检工作由招聘领导小组办公室组织，在指定的医院进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的，本人可向招聘领导小组书面申请复检，复检只能一次。复检结果由复检工作小组人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由现场复检工作小组人员注明情况，视为体检考生认可复检结果，复检结果交招聘领导小组指定的原体检医院出具最终体检结论。体检标准参照 《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和贵州省有关规定执行。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不能递补。

　　体检费和复检费由考生承担。

　　（九）政审（考察）

　　体检合格的人员，确定为考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由招聘领导小组审定后，取消拟聘用资格。空缺职位不再递补。

　　（十）公示、聘用及报备

　　1.公示。经网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检及考察合格的考生，确定为拟聘用人员，经招聘领导小组研究确定后，在仁怀市人民政府门户网站(http://www.rh.gov.cn)、“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号公示5个工作日。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　2.聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由教医投公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定完善用工手续。

　　3.报备。根据招聘录用结果，由教医投公司向相关部门报备。

　　4.待遇及管理。按照教医投公司管理制度和薪酬分配体系对聘用人员进行管理和确定待遇。

　　五、注意事项

　　(一)考生应提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系的，后果由考生自行负责。

　　(二)招聘各环节相关通知事项将在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号发布，不再另行电话通知;请考生密切关注指定微信公众号发布的相关信息，如因未及时关注所导致的后果，由考生自行负责。

　　(三)考生必须同时持本人有效《居民身份证或临时身份证原件》和《笔试准考证》原件方可参加各环节的考试。

　　六、纪律监督

　　本次招聘工作严格按照相关政策和规定，严格坚持公平公正原则，严肃工作纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，并主动接受相关部门及社会各界的监督。对违反纪律的报考人员、工作人员和其他人员，按照相关规定严肃追究责任。

　　监督单位及电话: 0851—22274238

　　咨询单位及电话：0851-22237618

　　2023年6月8日

　　(信息来源：https://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/bmgg/202306/t20230608_80121193.html)