印江锦盛劳务有限公司受印江自治县银丰公共交通有限公司委托，面向社会公开招聘劳务派遣制员工，现将相关信息发布如下：

　　一、招聘原则及方法

　　按照德才兼备的标准，遵循民主、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开面试、公开聘用、公开监督，并按照发布公告、报名及资格初审、面试、体检、考察、聘用的程序进行。如有聘用人员因个人原因缺岗或经试用不胜任本岗位工作的、均可在招聘职位中依次递补。

　　二、招聘职位及人数

　　本次计划公开招聘劳务派遣制员工3名，具体职位信息及要求详见《劳务派遣制员工岗位需求表》(附件1)。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备招聘职位所需的其他资格条件。

　　2、报考年龄要求：招聘对象年龄在18周岁以上、40周岁以下(年龄计算至2024年3月15日)。

　　(二)其他条件

　　1、综合文员：全日制专科及以上学历;熟悉办公软件，统筹与管理能力较强，具备较强的语言沟通能力和工作协调能力，具有一定的写作能力，身体素质佳，能吃苦耐劳。

　　2、教练员：高中(中职)及以上学历;持D照5年以上驾龄，熟悉三轮、二轮摩托车驾驶操作，熟悉道路交通标识标志及交通法规;身体素质良好，能吃苦耐劳。

　　(三)具有以下情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

　　2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.在读的在校生及现役军人;

　　5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、择优聘用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次招聘信息在163贵州人事考试信息网(www.gzdysx.com)等相关网站发布公告。本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过163贵州人事考试信息网(www.gzdysx.com)等相关网站发布，请考生关注。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2024年3月15日至2024年3月22日，逾期不再受理。

　　2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式，应聘人员将报名所需资料打包压缩后，标注为“姓名+应聘职位”发至指定邮箱，494166330@qq.com。

　　注：请报名应聘人员仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

　　3.报名材料：

　　(1)《个人简历表》(包含姓名、性别、年龄、照片、身份证号、户籍所在地、报考职位、工作及学习经历或特长、联系方式等)(附件2);

　　(2)本人二代有效《居民身份证》人像面、国徽面彩色扫描件;

　　(3)毕业证书彩色扫描件;

　　(4)本人近期(近三个月内)免冠正面证件照片;

　　(5)D照驾驶证复印件(报考教练员的需提供)。

　　每人限报一个岗位，多报岗位无效。应聘人员所招聘的岗位一经确认，不得更改，我公司承诺将对应聘者个人信息保密。

　　4.联系咨询电话：15286774743(印江锦盛劳务公司)

　　(三)初审筛选

　　劳务派遣公司在收到应聘人员报名资料后，会同委托单位(用工单位)对报名应聘人员进行资格初审筛选(报名上传资料不齐全、条件不符合的视为初审不合格)，初审筛选合格者进入面试环节(合格人员将进行电话通知，以接到电话通知为准，初审筛选不合格的不作通知)。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试时间及地点另行电话通知。面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的不予录用。如聘用人员因个人原因缺岗或经试用不胜任本岗位工作的、均可在招聘职位中按面试成绩依次递补。

　　(五)体检、考察、聘用

　　根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额确定考察、体检对象。

　　1.体检。面试合格人员需履行体检(体检费用由应聘人员自己承担)。

　　2.考察。体检合格人员应提交个人征信报告和无犯罪记录证明。由劳务公司与委托单位(用工单位)进行考察程序。

　　(1)对体检合格人员确定为考察对象，由招聘领导小组组成考察组对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。

　　(2)在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。

　　①曾受过各类刑事处罚;

　　②曾被开除公职;

　　③涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论;

　　④尚未解除党纪、政纪处分;

　　⑤不符合报考岗位条件;

　　⑥有其他法律法规规定不得聘用的。

　　3.聘用。经考察合格的，确定为拟聘用人员，与印江锦盛劳务有限公司签订劳务派遣合同，试用期3个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期经考核合格者，予以聘用;考核不合格的人员，解除劳务派遣合同。

　　六、薪酬及福利待遇

　　1、综合文员。试用期内为每月2500元，享受工伤保险，试用期满后由用工单位进行综合考核，考核合格者予以聘用，缴纳养老保险、失业保险、工伤保险;具体薪资由用工单位研究后确定。

　　2、教练员。试用期内为每月3000元，享受工伤保险，试用期满后由用工单位进行综合考核，考核合格者予以聘用，缴纳养老保险、失业保险、工伤保险;具体薪资由用工单位研究后确定。

　　附件1：《劳务派遣制员工岗位需求表》

劳务派遣制员工岗位需求表
序号	用人单位	职务	专业	学历	性别	人数	户籍	职位要求
1	印江自治县银丰公共交通有限公司	综合文员	不限	全日制专科及以上学历	不限	1	不限	熟悉办公软件，统筹与管理能力较强，具备较强的语言沟通能力和工作协调能力，具有一定的写作能力，身体素质佳，能吃苦耐劳。
2	印江自治县银丰公共交通有限公司	教练员	不限	高中(中职)及以上学历	不限	2	不限	持D照5年以上驾龄，熟悉三轮、二轮摩托车驾驶操作，熟悉道路交通标识标志及交通法规；身体素质良好，能吃苦耐劳。
合计						3

　　附件2：《个人简历表》(点击下载)

　　其他未尽事宜由本公司发布补充信息。

　　印江锦盛劳务有限公司

　　2024年3月14日