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　　为进一步加强医院人才队伍建设，根据事业单位公开招聘有关精神及规定，经研究，决定面向社会公开招聘编制外工作人员7名。为确保此项工作顺利进行，特制定本公告。

　　一、工作原则及程序

　　按照德才兼备的标准，坚持“公开平等、竞争择优”的原则，根据招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、缴费、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　二、招聘计划及岗位信息

　　本次计划面向社会公开招聘编制外工作人员7名，具体招聘岗位及要求详见《铜仁市第三人民医院2025年公开招聘编制外工作人员岗位需求表》(附件1，以下简称《岗位需求表》)。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和热爱社会主义制度。具有较好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，服从医院安排。

　　3.报考年龄要求：报考人员须为18周岁以上、35周岁以下;具有硕士研究生学历学位或具有中级专业技术职务资格的放宽至40周岁;具有博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务资格的放宽至45周岁。年龄计算时间截止至发布公告之日。

　　4.符合《岗位需求表》招聘岗位所规定的相关条件。

　　5.具备拟报考岗位所需的相关专业知识、能力素质、岗位所需其他资格条件及正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政部门认定被列为失信联合惩戒人员的。

　　3.在涉及国家秘密等特殊岗位任职或者离开岗位不满国家规定的脱密期限的。

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。

　　5.正在接受审计的，或受到过刑事处罚的。

　　6.应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。

　　7.未征得现工作单位、主管部门及当地组织人社部门同意的在职在岗人员。

　　8.近三年内，在国家及有关单位组织的招聘考试中有舞弊行为且受处理的，或被用人单位辞退、除名、开除的。

　　9.在读的在校生、现役军人。

　　10.国家法律法规规定不得招考及其他不得聘用的情形。

　　四、信息发布

　　本次招聘信息统一在“铜仁市民政局官网”(http://mzj.trs.gov.cn/)、“铜仁市第三人民医院官网”(https://www.trsdsrmyy.cn/)、“铜仁市第三人民医院公众号”“铜仁市第三人民医院服务号”发布。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名要求

　　1.根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位报名，每名考生限报一个岗位。报考人员须认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，并提供真实有效的相关材料，凡提供虚假材料的，一经查实，取消进入下一环节的资格。

　　2.本次招聘计划人数与报名人数的比例原则上不得低于1:5(医生岗位不受此比例限制)，低于1：5比例的，该岗位的招聘计划人数予以取消，并在“铜仁市民政局官网”“铜仁市第三人民医院官网”“铜仁市第三人民医院公众号”“铜仁市第三人民医院服务号”进行公示。

　　(二)报名方式

　　本次招聘报名实行现场报名，报考前，请仔细对照招聘对象、条件及《岗位需求表》，选择符合要求的岗位报考，并认真填写《铜仁市第三人民医院2025年公开招聘编制外工作人员报名表》(附件2，以下简称《岗位报名表》)，提交报考岗位要求的相关证件原件和复印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片3张。

　　(三)报名时间及地点

　　报名时间：2025年11月18月08:30至2025年11月25日17:00

　　报名地点：铜仁市第三人民医院门诊二楼党员活动室(铜仁市碧江区武陵大道43号)

　　报考人员报名时须认真填写《岗位报名表》，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

　　(四)资格审查

　　资格审查实行现场审查，与报名同时进行。资格审查需提供的资料包括岗位报名表、毕业证书、学位证书、有效居民身份证以及招聘岗位所需要的其他条件的证件原件及复印件各一份。

　　资格审查贯穿本次招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，一经查实，取消其应聘资格。

　　(五)加分

　　取得执业医师资格的加5分;取得规培证的，加3分;取得报考岗位所需专业卫生系列专业技术中级职称的，加8分，同类型的不累计加分。加分与报名同时进行，符合加分条件的报考人员，携带执业医师资格证书、规培证书、中级职称资格证原件、复印件并填写《铜仁市第三人民医院2025年公开招聘编制外工作人员加分申请表》(附件3)进行审核加分。拟加分情况，在笔试前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分确认。逾期未办理加分手续的报考者，视为自动放弃加分。

　　(六)报名缴费

　　资格审查合格报考人员须持“报名表”到缴费处缴纳100元考试考务费，经工作人员登记确认后报名成功，未缴费登记的人员视为自动放弃。

　　(七)报名成功的人员公示

　　报名成功的人员将在“铜仁市民政局官网”(http://mzj.trs.gov.cn/)“铜仁市第三人民医院官网”(https://www.trsdsrmyy.cn/)“铜仁市第三人民医院服务号”“铜仁市第三人民医院公众号”进行公布。

　　六、考试

　　资格审查合格后，报考人员进入考试环节。考试方式根据每个岗位的资格审查合格人员数进行确定。

　　1.资格审查合格人员数在1:20以内的岗位，采取面试方式进行，面试主要测试报考人员政治素质、职业道德和专业技能水平等。面试成绩即为总成绩，根据考试总成绩，从高到低按计划招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节。

　　2.资格审查合格人员数超过1:20的岗位，采取“笔试+面试”的方式进行，面试人员根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数与面试人数1：5的比例确定(末位笔试成绩相同的，一并进入面试)。考试总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)+加分项，根据考试总成绩，从高到低按计划招聘岗位1:1的比例确定进入下一环节。

　　相关考试时间、地点另行通知。

　　七、体检

　　体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘岗位数1:1的比例确定。如同一岗位考生的考试总成绩名次出现末位并列的，则并列进入体检。

　　体检参照公务员录用体检标准及《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》等规定程序进行，体检医院为县级以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定意见等一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

　　八、考察

　　体检合格人员列入考察对象。考察公告将在“铜仁市第三人民医院”官网发布。对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等情况进行考察。在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

　　九、办理聘用

　　(一)公示。

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，“铜仁市民政局官网”(http://mzj.trs.gov.cn/)、“铜仁市第三人民医院官网”(https://www.trsdsrmyy.cn/)、“铜仁市第三人民医院公众号”“铜仁市第三人民医院服务号”进行公示，公示期为5个工作日。

　　(二)聘用。

　　1.公示结束无影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　2.拟聘用人员应在规定时间内到铜仁市第三人民医院报到，按规定办理相关聘用手续，并签订劳动合同。对无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

　　十、招聘纪律

　　招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

　　十一、其他

　　(一)资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合招聘规定及《招聘公告》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。

　　(二)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

　　(三)请应聘人员在招考期间密切关注“铜仁市民政局官网”、“铜仁市第三人民医院官网”或“铜仁市第三人民医院公众号”“铜仁市第三人民医院服务号”发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。应聘人员缴费成功后，参加任何环节考核未通过的均不退费。

　　(四)工资福利待遇，按铜仁市第三人民医院有关规定执行。

　　(五)本《招聘公告》由铜仁市第三人民医院负责解释。

　　咨询电话：0856-8122850(铜仁市第三人民医院)

　　监督电话：0856-5229535(市纪委市监委派驻市政协机关纪检监察组)

　　铜仁市第三人民医院

　　2025年11月17日

　　附件2：铜仁市第三人民医院2025年公开招聘编制外工作人员报名表.xlsx（点击下载）
　　附件3：铜仁市第三人民医院2025年公开招聘编制外工作人员加分申请表.xlsx（点击下载）

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/iouJKkQ1SxFFkypv2fqXwg)

 

 

 

 

 

 

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