根据工作需要黔药控股医药(铜仁)有限公司面向社会公开招聘员工3名，现将相关信息发布如下：

　　一、招聘原则及方法

　　按照德才兼备的标准，遵循民主、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开面试、公开聘用、公开监督，并按照发布公告、报名及资格初审、面试、体检、考察、聘用的程序进行。如有聘用人员因个人原因缺岗或经试用不胜任本岗位工作的、均可在招聘职位中依次递补。

　　二、招聘职位及人数

　　本次计划公开招聘员工3名，具体职位信息及要求详见《黔药控股医药(铜仁)有限公司员工岗位需求表》(附件1)。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备招聘职位所需的其他资格条件。

　　2、报考年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(年龄计算至2025年4月18日)。

　　(二)其他条件

　　1、行政人事：本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;3年以上行政管理、团队管理经验;精通行政管理全模块(采购、资产、后勤、安全等)，熟悉劳动法规;具备优秀的公文写作能力。

　　2、信息沟通员：本科及以上学历，医学，药学与药品相关专业，有印江县区域从业医药多年经验优先;负责开拓区域医药企业客户，建立客户资源与人脉体系，保证客户关系持续深入经营;所属区域终端网点的拜访、开发、维护及售后服务;与客户建立联系并维护与客户长期稳定的合作关系;拓展产品项目销售，提供报价和解决方案，完成销售及收款目标;按时完成公司下达的业绩指标。

　　(三)具有以下情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

　　2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.在读的在校生及现役军人;

　　5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、择优聘用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次招聘信息在163贵州人事考试信息网(www.gzdysx.com)等相关网站发布公告。本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过163贵州人事考试信息网(www.gzdysx.com)等相关网站发布，请考生关注。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2025年4月18日至2025年4月22日下午18点，逾期不再受理。

　　2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式，应聘人员将报名所需资料打包压缩后，标注为“姓名+应聘职位”发至指定邮箱，494166330@qq.com。

　　3.报名材料：

　　(1)《个人简历表》(包含姓名、性别、年龄、照片、身份证号、户籍所在地、报考职位、工作及学习经历或特长、联系方式等)(附件2);

　　(2)本人二代有效《居民身份证》人像面、国徽面彩色扫描件;

　　(3)毕业证书彩色扫描件;

　　(4)本人近期(近三个月内)免冠正面证件照片;

　　(5)报名岗位所需工作经验证明。

　　每人限报一个岗位，多报岗位无效。应聘人员所招聘的岗位一经确认，不得更改，我公司承诺将对应聘者个人信息保密。

　　4.联系咨询电话：15286774743

　　(三)初审筛选

　　公司在收到应聘人员报名资料后对报名应聘人员进行资格初审筛选(报名上传资料不齐全、条件不符合的视为初审不合格)，初审筛选合格者进入面试环节(合格人员将进行电话通知，以接到电话通知为准，初审筛选不合格的不作通知)。

　　(四)面试

　　面试时间及地点另行电话通知。面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的不予录用。如聘用人员因个人原因缺岗或经试用不胜任本岗位工作的、均可在招聘职位中按成绩依次递补。

　　(五)体检、考察、聘用

　　面试成绩及招聘计划，由高分到低分按1:1等额确定考察、体检对象。

　　1.体检。面试合格人员需履行体检(体检费用由应聘人员自己承担)。

　　2.考察。体检合格人员应提交个人征信报告和无犯罪记录证明。

　　(1)对体检合格人员确定为考察对象，由招聘领导小组组成考察组对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。

　　(2)在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。

　　①曾受过各类刑事处罚;

　　②曾被开除公职;

　　③涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论;

　　④尚未解除党纪、政纪处分;

　　⑤不符合报考岗位条件;

　　⑥有其他法律法规规定不得聘用的。

　　3.聘用。经考察合格的，确定为拟聘用人员，签订劳动合同，试用期3个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期经考核合格者，予以聘用;考核不合格的人员，解除劳动合同。

　　五、薪酬及福利待遇

　　1、行政人事。试用期工资标准为3000元/月，享受工伤保险，试用期满后由用工单位进行综合考核，考核合格者予以聘用，工资标准为4000元/月，缴纳五险一金(个人应缴纳部分由员工自己承担);具体薪资参照公司相关制度执行。

　　2、信息沟通员。试用期工资标准为3000元/月，享受工伤保险，试用期满后由用工单位进行综合考核，考核合格者予以聘用，工资标准为4000元/月，缴纳五险一金(个人应缴纳部分由员工自己承担);具体薪资参照公司相关制度执行。

　　附件1：《黔药控股医药(铜仁)有限公司员工岗位需求表》

黔药控股医药（铜仁）有限公司招聘员工岗位需求表
序号	用工单位	岗位	专业	学历要求	性别	人数	户籍要求	年龄	薪酬	职位要求	备注
1	黔药控股医药（铜仁）有限公司	行政人事	行政管理、 企业管理、 工商管理等相关专业	本科及以上学历	不限	1	不限	18-35周岁	试用期工资标准3000元/月	1、负责日常办公环境维护、会议安排、文件归档及基础人事协助； 2、接待来访客户，处理电话、邮件等沟通事务，维护企业形象； 3、公众号运营，独立完成公众号内容策划、撰写及排版； 4、出色的跨部门协作与外部公关能力； 5、优秀的公文写作能力； 6、3年以上行政管理、团队管理经验。	1、试用期三个月（缴纳工伤保险）。 2、试用期满经考核合格，工资标准4000元/月，缴纳五险一金（保险个人应缴纳部分由员工自己承担）。
2	黔药控股医药（铜仁）有限公司	信息沟通员	医学， 药学与药品相关专业， 有印江县区域从业医药多年经验优先	本科及以上学历	不限	2	不限	18-35周岁	试用期工资标准3000元/月	1、负责开拓区域医药企业客户，建立客户资源与人脉体系，保证客户关系持续深入经营； 2、所属区域终端网点的拜访、开发、维护及售后服务 ； 3、与客户建立联系并维护与客户长期稳定的合作关系； 4、拓展产品项目销售，提供报价和解决方案，完成销售及收款目标； 5、按时完成公司下达的业绩指标。
合计						3

　　附件2：《个人简历表》(点击下载)

　　其他未尽事宜由本公司发布补充信息。

　　黔药控股医药(铜仁)有限公司

　　2025年4月18日