01公司简介
五色体育是由贵州省体育发展基金会成立的一家专注于体育赛事运营、体育内容策划及体育品牌与新媒体推广的专业体育机构。公司长期服务各类体育赛事及品牌项目，现因业务发展需要，面向社会招聘工作人员5名。
02招聘岗位概览
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岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
年龄要求 |
用工形式 |
办公地点 |
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赛事商务专员 |
1人 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
劳务派遣 |
贵阳市区 |
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品牌推广/新媒体运营 |
1人 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
劳务派遣 |
贵阳市区 |
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体育赛事运营 |
1人 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
劳务派遣 |
贵阳市区 |
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工作人员 |
2人 |
本科及以上 |
35周岁以下 |
劳务派遣 |
贵阳市 |
注：岗位设置基于项目执行特点及岗位匹配需求。
03岗位详情
(一) 赛事商务专员
岗位职责：
1.负责赛事商务合作全案策划，深度挖掘赛事商业价值，设计赛事冠名、战略合作、指定产品赞助等多元化合作方案。
2.拓展并对接品牌企业客户，制定年度商业赞助规划，主导商务谈判与合作落地，为赛事运营提供稳定资金与资源支持。
3.跟进合作执行全流程，监督赞助商权益落地，及时响应并解决合作过程中的各类问题，保障赛事赞助宣传合规有序。
4.赛后撰写赞助商权益兑现报告与合作复盘总结，维护长期稳定的客户关系，推动合作续约与资源裂变。
任职要求：
1.本科及以上学历，广告策划、商务管理、体育经济等相关专业优先，具备大型活动商务合作经验者优先。
2.文职功底扎实，具备较强文字整理及方案撰写能力
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能接受赛事期间的加班及出差安排。
4.持有驾照、熟悉户外急救知识者优先。
5.有体育赛事、项目招投标或相关工作经验者优先。
(二)品牌推广 / 新媒体运营
岗位职责：
1.负责公司赛事IP及品牌的新媒体矩阵运营，涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等平台的日常内容策划、创作、精准发布与账号运营。
2.结合赛事节点策划并执行创意新媒体营销活动，产出文案、短视频、海报等多元内容，提升赛事曝光度、话题度与品牌影响力。
3.跟踪分析各新媒体平台运营数据，洞察用户画像与内容传播规律，迭代优化运营策略，增强粉丝粘性与互动转化效率。
4.配合赛事宣传节奏，对接媒体资源，独立完成赛事新闻稿撰写、媒体发稿及宣传效果追踪工作。
5.参与品牌推广方案制定及传播效果复盘。
任职要求：
1.本科及以上学历，新闻学、传播学、新媒体等相关专业优先，具备体育类新媒体运营经验者优先。
2.具备扎实的文案撰写能力与创意策划能力，能独立完成短视频剪辑、海报设计等基础内容制作，熟练使用各类新媒体运营工具。
3.熟悉各新媒体平台运营规则与算法逻辑，对热点话题敏感度高，善于结合山地越野赛事特点打造爆款传播内容。
4.性格开朗，思维活跃，具备良好的团队协作能力与抗压能力，能适应赛事期间的加班需求。
5.有新媒体运营、项目招投标、品牌推广工作经验者优先
(三)体育赛事运营
岗位职责：
1.深度参与各项体育赛事的前期全案策划，赛制规则制定、报名审核体系搭建等核心工作。
2.统筹对接场地、物资、安保、医疗等各类赛事合作方，协调资源配置与进度推进，保障赛事筹备全流程高效顺畅。
3.负责赛事数据的收集、整理与深度复盘，撰写专业赛事总结报告，提炼优化策略，驱动赛事品质持续迭代升级。
4.根据赛事安排进行阶段性出差，具有驾照优先。
任职要求：
1.本科及以上学历，体育管理、市场营销等相关专业优先，具备1年以上体育赛事运营经验者优先。
2.熟悉体育赛事全流程运作逻辑，具备出色的沟通协调能力与突发问题解决能力，能承受赛事筹备期高强度工作压力。
3.热爱体育，对赛事组织全流程有深入了解者优先，具备极强的责任心与团队协作精神。
(四)工作人员
岗位职责：
1.协助各岗位完成赛事筹备、品牌推广、项目策划、执行等阶段的基础性事务，包括资料整理、物资清点发放、场地布置协助等工作。
2.辅助完成数据录入、文件归档、会议纪要整理等文职类工作，确保各类信息准确留存。
3.配合新媒体运营岗位完成内容素材收集、简单排版校对及线上互动回复等辅助工作。
4.服从公司及项目组的临时工作安排，协助处理赛事相关的其他突发辅助性事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，有体育专业相关证书优先录取。
2.熟悉体育赛事全流程运作逻辑，具备出色的沟通协调能力与突发问题解决能力，能接受出差。
04通用基本要求(所有岗位适用)
1.热爱体育行业，认可体育赛事及体育品牌发展方向。
2.学习能力强，执行力高，具备良好职业操守。
3.能服从项目安排及出差调度。
4.具备一定外语基础者优先。
5.有相关实习或项目经验者优先。
05
用工形式与福利待遇
(一)用工形式
1.劳务派遣(派遣单位：贵州贵旅聚才人才发展有限公司)
2.与合法合规的劳务派遣机构或公司签订劳动合同
3.由五色体育进行日常工作管理
4.通过录取后有1个月实习期
(二)福利待遇
1.具有竞争力的薪资+绩效奖金+赛事专项补贴，五险一金齐全。
2.年终奖：根据年度考核及项目完成情况发放。
3.带薪年休假：依法享受国家规定年休假。
4.清晰的职业发展路径，完善的岗前培训与在职提升体系，助力个人能力与事业同步。
06应聘方式
1.简历投递邮箱：gzstyfzjjh@163.com，Gzstyfzjjh163
2.咨询电话：李老师13595035784
3.邮件标题：应聘岗位 + 姓名
4.简历附加：相关工作经验 / 新媒体作品或账号(如有)、证书及任何认为需提供的材料
5.简历筛选：根据报名条件对简历进行初步筛选;
6.面试：通过面试等方式综合考察应聘者能力;
7.背景调查与体检：对拟录用人员开展背景调查及健康检查;
8.录用公示：确定最终人选并公示，无异议后办理入职手续。
07时间安排
1.报名时间：2026年 1月15日—1月25日
2.面试时间：根据报名情况，另行通知;
08 特别说明
本岗位为体育项目相关岗位，工作时间及出差地点将根据项目安排进行调整，应聘者需充分理解体育行业工作节奏。
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/GfGW9MpASeqI6cUMV2QeSQ)