医院简介

　　贵州省人民医院是集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。一院两区，占地面积共550余亩，编制床位5055张，下设62个临床及医技科室，3个院所(贵州省心血管病医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省肾脏泌尿研究所)。医院现有在岗职工6000余人，其中高级职称900余人，博士和硕士研究生导师200余人，博士及硕士以上学历人员1600余人。国家杰出专业技术人才、国家卫生计生突出贡献中青年专家、省委重点联系专家、省委联系专家、享受政府特殊津贴专家、贵州省高层次创新型百层次和千层次人才80余人次。近年来，获得国家科技进步奖二等奖1项、省级科技奖一等奖2项、二等奖4项、三等奖9项，省医学奖30余项。历年来国家三级公立医院绩效考核均获得A+等次。获得了“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”等国家级荣誉和称号。

　　“一院两区”高质量发展新格局

　　2024年医院两院区门急诊量361万人次，较2023年上升23.26%;出院病人18.29万人次，较2023年上升30.1%;日间手术占比从31.38%上升到35.7%;平均住院日6.83天，较2023年缩短0.4天;PET-CT全面运行。截至2024年底累计开展达芬奇和骨科机器人手术2125例、肝移植310例、肾移植362例、器官捐献385例，在西南地区名列前茅。

　　01

　　国家级平台

　　国家区域医疗中心

　　国家卫健委肺脏免疫性疾病诊治重点实验室

　　国家紧急医学救援基地

　　国家移动中毒应急处置中心(贵州)

　　国家药物/医疗器械临床试验机构(GCP方向30个)

　　国家癌症中心贵州分中心

　　国家老年医学中心贵州分中心

　　国家高级卒中中心

　　国家临床医学研究中心省级分中心(感染性疾病、呼吸系统疾病、肾病)

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　　院士工作站

　　与清华大学戴琼海院士联合成立“立体视觉成像与临床应用”院士工作站，借助清华大学信息科学技术学院的优势资源助力省医、贵州乃至西部地区的医疗卫生事业发展。把人工智能技术充分应用于智慧医院建设、把实验室研发的医疗设备转化应用于临床，打造合作共赢的新标杆。

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　　学科建设

　　国家重点临床专科10个、院士工作站1个、省级重点临床学科专科28个、省科技创新人才团队10个、省临床医学研究中心4个、省人才基地6个、省级质量控制中心25个。

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　　校招行程

　　近期拟参加国内部分重点医学院校2025年秋季校园招聘会，欢迎优秀人才到场详谈。

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　　2026年定向

　　选调硕士毕业生 事业编制

　　06

　　2025年博士招聘 事业编制

　　07

　　2026年招聘 事业编制

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　　博士人才待遇

　　备注：发表的论文要求是近5年以独立作者或第一作者发表的科研论文;论文分区按照中科院分区。

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　　成长与发展通道

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　　编制

　　事业编制

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　　继续深造培养

　　支持鼓励优秀人才到国内外高水平医疗机构和科研院所进行访学、交流，或进入我院博士后工作站从事博士后研究工作。

　　03

　　职称评审

　　根据省内高层次人才引进优惠政策，可按评审条件推荐聘用满 1 年的博士人员申报副高级专业技术资格。

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　　支持与服务保障

　　为高层次人才提供一流的服务保障，解决人才后顾之忧，心无旁骛地工作和发展。

　　01

　　✦薪酬

　　薪酬待遇按照副高职称标准发放3年。

　　02

　　✦科研奖励

　　科研成果根据我院科研评价标准进行评价并兑现奖励。

　　03

　　✦享受贵州省高层次人才配套服务

　　发放贵州省高层次人才服务绿卡，享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。

　　04

　　✦员工关怀

　　医院提供 1200元/月餐食补贴，每年一次健康体检。

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　　✦其他配套支持

　　医院自办有幼儿园，可直接入园。

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　　✦人才公寓

　　免费提供人才公寓一套，按照“拎包入住”的标准，配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施，并提供24小时管家服务。

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　　博士后招聘

　　导师及研究方向

　　入站条件

　　一、具有良好的政治素质和道德修养，品学兼优，遵纪守法，身心健康，未受过刑事处罚及行政处罚;

　　二、在国内外获得博士学位，且获得学位时间一般不超过3年;

　　三、具有医学、微生物学、生物信息学、细胞生物学、免疫学、分子生物学等相关学科背景;

　　四、具有较强的学术水平和能力;

　　五、在站期间能全职、独立完成博士后研究工作;

　　六、既往发表中科院二区以上的学术论文至少一篇;

　　七、年龄一般应在35周岁以下。

　　在站期限

　　2年

　　薪资待遇

　　一、生活资助经费：40万元/年(税前);

　　二、科研启动费：5万元;

　　三、科研绩效：博士后在站期间取得的代表性成果，按照医院科研业绩奖励规定进行奖励。

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　　应聘方式

　　(一)

　　博士岗位

　　应聘博士岗位人员请扫描下方二维码，下载填写《贵州省人民医院优秀青年人才引进申请表》，将《申请表》及其印证材料(博士学历学位证书或学籍验证报告;一作文章原文及其发表当年具有中科院分区的检索报告;相关专业证书)发送到电子邮箱，邮件主题请参照如下格式编写: “姓名+毕业院校+学历+专业+投递岗位”。

　　联系人

　　人力资源部

　　胡老师、邓老师、李老师

　　联系电话

　　0851-85258268

　　0851-85926200

　　电子邮箱

　　gzsyrlzyb@163.com

　　(二)

　　博士后岗位

　　将个人简历发送到电子邮箱，邮件主题请参照如下格式编写:“姓名+毕业院校+学历+专业+投递岗位”。

　　联系人

　　科研处 赵老师

　　联系电话

　　0851-85273798

　　E-mail

　　kjc264@sina.com

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/QTWLbkisGpA6Fnmgj7ayEQ)

 

 

 

 

 

 

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