为切实加强贵州磊辰建设有限公司(以下简称：磊辰公司)人才队伍建设，充实组织架构岗位人员，助推公司实体业务发展，经集团公司董事会研究决定，面向社会引进技术总工程师1名，为了确保工作顺利开展，特制定本公告。

　　一、引进原则

　　(一)坚持德才兼备、任人唯贤原则;

　　(二)坚持按需引进、全面考核原则;

　　(三)坚持公平、公正、竞争、择优原则。

　　二、引进岗位及人数

　　贵州磊辰建设有限公司技术总工程师1名。

　　三、引进对象及条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家宪法、法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.履行企业员工义务，品行端正，遵纪守法，具有良好的政治素质和政治修养;

　　4.热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

　　5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

　　6.具备与应聘岗位要求相适应的学历、技能等条件;

　　7.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件;

　　8.身体健康，有较强的事业心和责任感;

　　9.无违法犯罪记录。

　　（二）任职资格

　　详见附件1。

　　四、以下人员不得引进

　　1.在各级各类公开招录考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

　　2.受到党纪政务处分且在影响期内的;

　　3.被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的人员;

　　4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

　　5.司法机关正在立案查处的人员;

　　6.因犯罪受过刑事处罚的;

　　7.在招考录用公示前未能解除劳动关系的在职人员;

　　8.不符合招录对象、引进条件或职位所需资格条件的;

　　9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;

　　10.国家相关法律法规规定不得招聘入职的或其他不宜招聘的情形。

　　五、引进流程

　　（一）报名流程

　　1.报名时间：2024年6月20日至26日16:00止;

　　2.报名方式：采取网上报名投递个人简历的方式进行。网上报名将相关资料发送至指定邮箱：XSGTJT@163.com，邮件名称命名为“姓名+专业+应聘岗位+联系方式”;

　　3.报名材料：填写《应聘人员报名表》(详见附件2)，并将以下资料原件：个人简历、本人有效《居民身份证》(正反面)、本人毕业证及学位证、本人教育部学籍在线验证报告、近期免冠小二寸渐变蓝电子照片，应聘职位所需相关证书(专业技术资格或执业资格证书等)等的扫描件发送到指定邮箱：XSGTJT@163.com;

　　4.其他要求：报名资料信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，由应聘人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格;应聘人员报名之后应保持通讯工具畅通，如因通讯问题导致无法联系到应聘人员的，责任由应聘人员自负。

　　（二）资格初审

　　本次资格初审包含个人基本信息审查和个人能力初步了解(通过面谈的方式了解，面谈时间及方式另行通知)两个方面，招聘领导小组根据报名人员填报的个人信息，对照本《招聘简章》规定的报名资格条件进行基本信息审查，经审查符合的应聘人员进入下一环节，初步审查不符合条件的应聘人员，不得进入下一环节，并不另行通知。

　　资格审查工作将贯穿招聘全过程，如过程中发现应聘者有违纪违规、关键材料缺失、提供虚假信息或不符合应聘条件等情形的，将随时取消应聘资格。应聘人员报名后随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能及时联络通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。

　　（三）面试程序

　　1.面试对象：通过资格初审的应聘人员;

　　2.面试采取竞岗陈述、必答题作答等方式，对报名人员的专业素养、沟通能力、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价;

　　3.由面试官对参加面试人员进行综合评分;

　　4.面试成绩按照排名录取，设置合格分数线70分，低于70分不予进入下一环节;

　　5.应聘人员面试总成绩出现末位并列的，由招聘小组办公室进行二次面试;

　　6.面试时间：另行通知;

　　7.面试地点：另行通知;

　　8.面试成绩在安龙县兴晟工业投资集团公众号进行公示。

　　（四）资格复审

　　对拟聘用人员提交相关材料的真实性、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况进行考察。

　　（五）政审考察

　　由资格审查小组对引进人员进行政审考察，通过对引进人员对党的理论和路线、方针的态度;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的情况。

　　（六）体检

　　进入体检环节的应聘者，需到县级三级甲等以上医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。应聘者应在规定时间内到医院进行体检并向公司提交体检报告。体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经公司同意后再次进行。放弃体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　（七）公示

　　1.经报名、资格初审、面试、资格复审、政审考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期3个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报集团公司备案;

　　2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。另如在公示期间有放弃资格者，招聘方可根据实际情况和招聘条件递补1次。

　　（八）聘用及签订劳动合同

　　1.拟聘用人员须服从安排，超过规定报到时间未到聘用公司报到者，视为放弃聘用资格;

　　2.体检合格人员，在规定时间内到贵州磊辰建设有限公司报到，并签订劳动合同，待遇按照磊辰公司薪酬制度执行。

　　六、待遇

　　1.综合薪资7000-10000元/月，入职缴纳五险;

　　2.试用期工资按照工资的80%发放，试用期1—3个月。

　　七、纪律监督

　　本次招聘工作在招聘领导小组的指导和监督下进行，同时接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

　　咨询电话：18585904664(车先生)

　　监督电话：13708592420(赵女士)

　　八、本次招聘工作未尽事宜，由磊辰公司解释。

　　附件：1.贵州磊辰建设有限公司技术总工程师人才引进职位表

　　2.应聘人员报名表（点击下载）