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　　因工作需要，拟向社会公开招聘2名公益性岗位人员到安龙县发展和改革局工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。

　　二、招聘岗位名称及人数

　　公益性岗位2名。

　　三、聘用条件

　　招聘对象仅限安龙户籍，全日制大专以上毕业生，有毕业证书，党员优先，30岁以下。无违法犯罪记录，遵守纪律，工作热情，服从安排，熟悉办公软件操作，具有一定的文字写作能力和沟通协调能力。

　　符合就业困难人员条件：

　　(一)在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;

　　(二)父母双方(单方)持残疾证，全部或部分丧失劳动能力或本人持残疾证的高校毕业生;

　　(三)在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属于社会扶持对象的高校毕业生;

　　(四)登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生;

　　(五)城镇零就业家庭或享受最低生活保障的高校毕业生;

　　符合就业困难人员条件其中之一的，均可报名。

　　四、工作地点

　　安龙县发展和改革局(安龙县栖凤街道办事处迎宾大道旁)

　　五、薪酬待遇

　　聘用人员的工资及社会保险待遇按公益性岗位有关规定执行，单位结合聘用人员工作量及表现情况给予一定补助。

　　六、报名

　　(一)报名时间：2024年6月3日至6月9日;

　　(二)报名方式：符合招聘条件的人员，采取发送电子邮件的方式报名，提供以下资料：

　　1.个人简历;

　　2.身份证正反面扫描;

　　3.毕业证书扫描;

　　4.户口册第1页及本人户籍信息页扫描。

　　以上材料打包以“名字+联系电话+报名公益性岗位”为文件名发送至邮箱2492291858@qq.com。报名时应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合聘用条件者，一经查实，取消聘用资格，责任由应聘者自负。

　　(三)联系电话：0859-5210145，19885492889。

　　七、面试及录用

　　面试时间：待定，具体时间另行通知;

　　面试方式：由安龙县发展和改革局办公室对报名人员进行初试，电话通知符合条件者进行面试。

　　八、管理

　　(一)应聘人员经资格审核、面试被确定聘用后，按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动合同》，实行合同一年一签制，服务期从签订聘用合同起计算，每年按规定组织年度考核，考核合格后续签合同，聘用年限最长不超过三年。

　　(二)被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位的管理。工作期间如果出现违纪违规现象，用人单位有权解除劳动合同。

　　(三)聘用人员至少服务一年(被录用为公务员、事业单位工作人员等除外)，若自愿提出解除劳动合同的，应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位，具体事宜由双方协商解决。

　　(信息来源：https://www.gzal.gov.cn/zfbm/xfzhggj/gzdt_5708095/202406/t20240603_84720790.html)