为加快推进我公司实体化、市场化转型发展，增强县属国有企业下属子公司综合实力，实现国有资产保值增值。经研究，决定面向社会公开招聘管理人员和专业人才共计3名，不设开考比例，为确保公开招聘工作顺利进行，制定本简章。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试与面试相结合的方式，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照发布招聘简章、线下报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　此次计划面向社会公开招聘3人，具体招聘岗位和人数见附件1:《岗位表》。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　截止到2023年12月31日已毕业并取得相应证书(以“中国高等教育学历认证报告”为准，学信网上查询)的大专及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生)。具体学历及专业要求以《岗位表》为准。

　　(二)报考条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.能安心所报考岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任报考聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

　　6.符合报考聘岗位要求的学历等资格条件。

　　(三)以下人员不得报考和聘用

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的尚在服务期内的公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位人员。

　　3.截至2023年12月31日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的或服务期未满的人员、截至2023年12月31日服务期未满的在编农村订单定向医学毕业生。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

　　5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。

　　8.不能按规定提供岗位要求的毕业(学位)证书、其它资格条件资料等原件的，或不符合《招聘简章》要求的其他条件的人员。

　　10.法律、法规规定不得报考和聘用为国企工作人员的。

　　四、时间安排

　　(一)报名时间：2023年12月13日9:00至12月15日17:00。

　　(二)资格初审时间：2023年12月13日9:00至12月15日17:00

　　(三)笔试时间：2023年12月26日上午9：00～11:00，若因不可抗力原因需调整笔试考试时间的，则另行通知。

　　(四)面试时间另行通知。

　　(五)体检时间另行通知。

　　五、现场报名、资格初审、缴费及问题咨询

　　(一)报名

　　1.报名时间及要求

　　考生须在2023年12月13日9:00至12月15日17:00期间将个人报名表、承诺告知书、同意报考证明、身份证正反面、毕业证书学位证及相关材料现场报名时提供。

　　2.报名方式及地点

　　(1)报名采用线下报名方式进行。

　　(2)报名地点：安龙县人力资源和社会保障局一楼零工市场综合服务窗口。

　　考生只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。报名时，考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》，并签署《诚信报考承诺书》。承诺已知悉告知事项和要求，并严格遵守相关规定。考生根据所报岗位要求，如实填写报名信息，应填尽填，并提供本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、不超过30KB)。

　　特别提示：1.考生填写信息及照片核对无误后，提交的报名信息应当真实、准确、完整。考生因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，由考生本人承担相关责任;2.报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　3.报名注意事项

　　(1)考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》要求的资格条件及《报名表》、相关承诺书等内容，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的岗位不能报考，否则责任自负。在报考过程中，考生没有完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供虚假信息，查实后视岗位要求的专业条件情况随时取消资格。

　　(2)考生如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，在招聘笔试、面试、体检、考察、聘用审批备案等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，所有责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。

　　(3)考生报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。考生一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘环节(报名至聘用审批备案)随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系，视为自动放弃。

　　(二)资格初审

　　资格初审由安龙县宏源运通有限责任公司组织实施进行初审，在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审报名参加了笔试后进入下一环节的，视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求，该考生的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行承担。

　　(三)缴费及问题咨询

　　本次不收取相关报名费，考生咨询报考条件、资格审查、岗位要求的专业及相关资格条件等问题，电话联系(莫经理：

　　17684091968、赵主任：15285487123)。

　　　六、笔试及合格分数线

　　(一)笔试地点：详见《笔试准考证》

　　(二)考试时间、科目及分值

　　1.考试时间：2023年12月26日上午09：00-11：00

　　2.笔试科目：《公共基础知识》

　　3.笔试分值：100分

　　(三)考试形式：本次招聘工作人员笔试考试，采用闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　(四)笔试成绩公布：将在安龙县好家净人力资源市场微信公众号官网上公布笔试成绩。

　　(五)最低合格分数线划定：笔试成绩查询结束后，由本次公开招聘领导小组研究确定“笔试环节进入面试合格分数线”，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

　　(六)其他事项：本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　七、资格复审

　　根据笔试成绩公布时间，资格复审时间由招聘单位及其主管部门研究确定后，由本次招聘领导小组办公室统一在安龙县好家净人力资源市场微信公众号官网上进行发布。

　　(一)资格复审方式

　　资格复审工作由招聘单位负责实施，采取现场递交相关资料审查方式进行。

　　资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，

　　并在原《报名表》上签署复审意见。

　　(二)资格复审对象确定

　　在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次并列的同时确定为资格复审对象。

　　资格复审对象名单由安龙好家净劳务服务有限责任公司统一在安龙县好家净人力资源市场官方微信公众号上公布。

　　经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。

　　资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消。

　　(三)资格复审提交资料

　　资格复审具体需要提供的资料要求如下：

　　1.未取得学历学位证书的2023年应届高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审，并放宽到2023年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。

　　2.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

　　3.与原《报名表》同底的一寸彩色证件照片2张。

　　资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。

　　八、面试成绩计算

　　现场资格复审合格人员为面试对象。

　　(一)面试

　　参照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行)》及公司规定要求开展面试工作，面试时间、地点和具体要求由本次招聘领导小组研究确定。

　　面试工作由本公司负责组织实施，面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位面试成绩必须达到所在考场实际面试考生平均分的90%及以上，方能进入下一环节。

　　(二)总成绩和名次

　　笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选。

　　九、体检

　　体检根据岗位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检必须在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。

　　十、考察

　　考察对象为体检合格人员。

　　考察由招聘单位主管部门统一组织。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定执行，考察突出政治标准，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，同时强化对意识形态等方面内容的考察。在考察中,经审定存在《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　十一、公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在安龙县好家净人力资源市场微信公众号官网进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

　　查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;针对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　十二、聘用审批备案

　　对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门研究审批后，报上级主管部门备案。聘用相关手续与招聘单位完善，未按时报到的，取消其聘用资格。

　　十三、薪酬待遇

　　参照贵州龙城建设投资集团有限责任公司相关薪酬制度执行。

　　十四、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将取消下个环节。

　　监督电话：0859-5215186;0859-5218916

　　十五、特别提示

　　考生要密切关注“安龙县好家净人力资源市场”微信公众号、按时参加各环节考试。

　　　十六、本《招聘简章》及未尽事宜由本次招聘领导小组解释。

　　附件1：安龙县宏源运通有限公司公开招聘人员岗位明细表(点击下载)

　　附件2：安龙县宏源运通有限责任公司招聘工作员报名表(点击下载)

　　附件3：同意报考证明(点击下载)

　　附件4：诚信报考承诺书(点击下载)