岗位需求

人数

岗位要求

岗位薪酬

加工厂厂长

1人

（1）28-40岁，大专及以上学历。食品生产管理、农业机械化及自动化、农业工程等相关专业优先。具有农产品加工企业现场管理经验5年以上，担任生产厂长岗位3年以上；

（2）具备较强的领导力，善于建设团队，具有良好的协调能力及沟通能力，良好的职业素养；能应对工厂发生的各种突发事件；品行作风良好。

（3）负责工厂生产、仓库管理工作，并对生产任务单进行审核；制定产品采购及供应渠道开发、拓展和优化计划；

（4）根据公司发展战略与年度经营目标的要求，组织制定并实施加工厂供应链战略规划；

（5）督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保工厂正常运转。

（6）持C1及以上驾照，驾龄1年及以上。

试用期：基础岗位工资

转正：10W+(年薪制，根据公司既定目标完成情况发放）(缴纳五险一金）

生产副总

1人

（1）28-40岁，大专及以上学历。生产技术管理、生产管理等管理类相关专业。熟悉大型生产行业管理专业知识和管理理念；

（2）3年以上大型企业生产副总岗位经验。能独立开展工作，善于工作计划管理、资源调配和团队建设；

（3）具有良好的文字表达和分析解决问题的能力，熟悉办公软件和设备；

（4）熟悉农产品加工厂生产运营和管理，拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、设备管理等经验。

（5）负责工厂的内部管理系统正常运行，制定完善的工厂管理制度体系；

（6）协助总经理抓好公司干部员工的职业道德教育，组织员工进行业务学习，以提高员工工作质量、工作效率、思想素质与工作能力；

（7）持C1及以上驾照，驾龄1年及以上。

试用期：基础岗位工资

转正：10W+(年薪制，根据公司既定目标完成情况发放）(缴纳五险一金）

财务

1人

（1）25-35岁，大专及以上学历。会计、财务管理及相关专业，有从业或初级会计证及以上证书优先，1-3工作经验；限麻江县户籍；

（2）按要求做好财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚；

（3）负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；

（4）负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表，做到数字真实、计算准确、内容完整说明清楚；

（5）认真执行财务规定，按财务制度进行成本核算、利润核算、工资核算、财产资金物资核算、并确保核算结果的准确、规范；

（6）各类帐户设置应做到齐全、明晰、同时设置和登记固定资产明细表，对盘盈、盘亏报废毁损、坏帐损失，应查明原因，分清责任，专项报告。按规定的审批权限批准后方的进行会计处理；

（7）负责领导交办的其他工作。

试用期：3K/月

转正：4K-5K/月(缴纳五险一金）

出纳

1人

（1）25-35岁；大专及以上学历。专业不限，会计专业、有从业或初级会计证及以上证书优先；1-3年工作经验；限麻江县户籍；

（2）按照公司财务制度的规定，严格登记现金及银行日记账，做到日清月结；

（3）严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

（4）协助会计完成其他日常事务性工作。

试用期：2K/月

转正：4.5K/月(缴纳五险一金）

生产加工管理部

不限

（1）20-35岁，大专及以上学历。专业不限，具有1年以上工作经验；

（2）根据市场部意见，制定各项蓝莓鲜果（加工产品）类品的标准及要求；

(3)熟知《产品质量安全法》，严禁违规生产国家及相关部门禁止生产的超标产品；

（4）具有良好的文字表达和分析解决问题的能力，熟悉办公软件和设备；

（5）从品质控制，产品规格控制，生产工艺控制，后加工控制，包装整理质量控制等方面着手，逐步完善品质控制体系；

（6）持C1及以上驾照，驾龄1年及以上。

试用期：2K/月

转正：2.8K-3.5K/月(缴纳五险一金）

办公室

不限

项目申报人员：（1）20-35岁，大专以上学历，有较好的文字功底，有研究项目申请经验者优先；

（2）负责公司需要申报的项目，与集团公司相关部门协调准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，并撰写项目、申请项目，执行项目申报流程；

（3）能独立完成项目申报材料编制，具有较强的判断分析能力和计划执行能力；

（4）对相关申报项目进行跟踪维护，保证项目有效性与及时性。

（5）组织协助各部门加快工作推进。

试用期：2K/月

转正：2.8K-3.5K/月(缴纳五险一金）

办公室负责人：

（1）20-35岁，大专及以上学历，中文、文秘等相关专业,具有较强的文字写作综合能力，熟练办公软件，1年以上工作经验；

（2）负责根据总公司及相关部门的要求拟写相关材料并报送；能熟练撰写各种工作报告、总结和计划；

（3）作好上传下达工作，负责文件收接、下载，按规定范围转达，收存、归档工作，严格遵守保密制度；

（4）具备良好的计划执行能力，沟通协调能力较强。能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，保证工作的高效、顺利实施；

（5）负责督促、督导各部门及时完成公司领导交办的工作任务。

试用期：2K/月

转正：3.1K-3.8K/月(缴纳五险一金）

市场部

不限

（1）20-35岁，大专及以上学历，设计专业优先，具有1年以上工作经验；

（2）会PS、电商运营、摄影；

（3）对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

（4）熟知《商标法》，严禁违规制造违反商标法的包装包材或标识；

（5）组织开展各类线上线下项目宣发活动,为市场提供策划指导和方案；

(6)逻辑清晰，熟练办公软件，能够撰写相关文案和方案，具有良好的沟通和表达能力。

试用期：2K/月

转正：2.8K-3.5K/月(缴纳五险一金）

物资采购管理部

不限

（1）20-35岁；大专及以上学历，专业不限，具有1年以上工作经验；

（2）定期和不定期地对财产物资进行清查，制定财产物资的调转和报废制度，对调转和报废的财产物资要及时进行清理；

（3）严格按照公司询价制度，对所需物资采购进行询价工作，并报公司研究议定；并组织各相关部门对采购到位物资进行严格验收，记录清晰；

（4）熟悉电脑办公软件及相关材料（方案）的拟写；

(5)持C1及以上驾照，驾龄1年及以上。

试用期：2K/月

转正：2.8K-3.5K/月(缴纳五险一金）