一、招聘工作的基本原则和程序

　　招聘工作严格遵循"公平、公正、公开"的原则，采用考试与考察相结合的方式组织实施。整个招聘过程实行"三公开"制度，即：公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。具体招聘流程包括：编制招聘计划、发布招聘公告、组织报名、试讲考核、面试测评、体检审查及合同签订等环节，确保招聘工作规范有序、公开透明。

　　二、招聘岗位及报考要求

　　(一)招聘岗位(高中教师)

　　报考要求

　　1.本科及以上学历。

　　2.具有一年以上高中教学经验者优先;有突出教学业绩、有丰富班级管理经验者优先。

　　3.具备相应科目对应的高中教师资格证书。

　　4.能熟练运用现代信息技术进行教学。

　　5.热爱教育事业，无不良嗜好，具有强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识，无违法犯罪记录。

　　(二)薪资及福利待遇

　　1. 薪酬体系：实行具有竞争力的薪酬制度，具体参照学校绩效考核方案(年薪8万-20万元);

　　2. 子女教育优惠：教师子女就读本校，可享受学费减免政策;

　　3. 免费食宿：学校提供免费工作餐及教师宿舍，解决生活后顾之忧;

　　4. 完善的社会保障：依法享受五险一金、带薪法定节假日、婚假、产假等福利;

　　5.职业发展规划：提供专业培训、职称评定、管理岗位晋升等职业发展通道;

　　6. 丰富的文娱活动：定期组织丰富多彩的团建活动，营造温馨和谐的工作氛围，助力教师身心健康，提升职业幸福感。

　　三、笔试(扫码预约线下笔试)

　　笔试形式：笔试为闭卷考试

　　笔试时间：2025年6月27日(星期五)上午9:30-11:30

　　笔试内容：高中相应学科试题

　　笔试地点：六盘水市青云学校(一楼多功能会议室)

　　注：报名后因其他原因不能参加考试的考生，请于6月26日23:59前自行取消登记。

　　四、试讲

　　试讲时间：2025年6月27日12:30，试讲课题由学科组长现场指定，备课时间30分钟，试讲环节为20分钟内的无生试讲。

　　五、面试及总成绩

　　(一)面试

　　面试工作在六盘水市青云学校招聘领导小组的领导下进行，面试人员为各学科笔试及试讲合格人员，试讲结束即安排面试。

　　(二)总成绩计算

　　考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占30%，试讲成绩百分制折算后占30%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试成绩、试讲成绩和面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　六、工作要求及注意事项

　　(一)监督机制

　　本次招聘工作全程接受六盘水市青云学校领导班子及社会各界的监督。所有工作人员及应聘人员须严格遵守招聘纪律，对违反规定或弄虚作假的行为，一经查实，将依规严肃处理。

　　(二)考试说明

　　本次招聘考试不指定任何考试用书，不委托或举办任何形式的考前培训，请应聘者谨防虚假信息。

　　(三)其他事项

　　1. 本方案未尽事宜，由六盘水市青云学校招聘工作领导小组研究决定;

　　2. 本招聘方案的最终解释权归六盘水市青云学校所有。

　　附件：

　　六盘水市青云学校教师招聘考试流程表

时间节点	流程阶段	具体详情
09:00-09:30	签到入场	考生携带纸质版简历到门卫室完成签到
09:30-11:30	笔试环节	各学科相应试卷笔试
11:30-12:30	午餐休息	1.食堂就餐 2.午餐结束后回到笔试地点休息
12:30	笔试成绩公示	校园公告栏公布笔试成绩及进入试讲名单
12:40-15:30	试讲环节	1. 到笔试地点领取试讲题目 2. 到指定教室进行自主备课（30分钟） 3. 按照抽签顺序进行无生试讲（20分钟）
15:30	自由活动	校园参观
15:40	试讲成绩公示	校园公示栏公布试讲成绩及进入面试名单
16:00	面试	校领导/年级主任办公室面谈