为深化企业改革,构建高素质专业化管理团队,推动公司高质量可持续发展,经研究决定,现面向社会公开招聘总经理1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
贵州磷瑞烽建设有限公司总经理1名。
二、岗位职责
1. 战略管理:牵头制定公司中长期发展战略与年度经营计划,组织分解落实并监督执行,确保战略目标达成。
2. 经营管理:全面统筹公司生产经营、市场拓展、资源整合等工作,对公司整体经营业绩、资产安全及盈利能力负责。
3. 团队建设:搭建高效管理团队,建立健全人才培养与激励机制,打造具备凝聚力与战斗力的核心队伍。
4. 外部协同:维护重要客户、合作伙伴及政府部门等外部关系,树立良好企业形象,为公司发展营造有利环境。
5. 风险管控:建立健全内部控制与风险防范体系,及时识别并处置经营、财务、法律等各类风险。
6. 执行落实:贯彻执行董事会决议及各项决策部署,定期向董事会汇报经营管理情况。
三、招聘条件
(一)基本条件
1. 政治素质:拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线方针政策,具有良好的政治品格与职业操守。
2. 品行信誉:遵纪守法,诚信廉洁,无不良从业记录,未被依法列为失信联合惩戒对象。
3. 身心条件:具备正常履行岗位职责的身体条件与心理素质,能适应高强度工作与出差需求。
4. 合规要求:符合《中华人民共和国公司法》等法律法规规定的任职资格,不存在法律法规及相关规定不宜任职的情形。
(二)任职资格
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.原则上不超过45周岁(计算截止至2025年12月30日),特别优秀者可适当放宽。
3.大专及以上学历,中共党员优先。
4.具有累计3年以上企业工作经历或机关事业单位相关工作经历。
5.具有良好的个人征信,无违纪违法及失信行为。
6.具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)不得报名情形
1.曾受过党纪政务处分的,受过刑事处罚,以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的,涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
2.曾被开除公职或在机关事业单位、国有企业被辞退(解除聘用合同)开除的。
3.由于个人原因,导致企业出现亏损,或造成企业资产严重损失和重大经济损失的。
4.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
5.在各级公务员招考、事业单位招聘、国有企业招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。
6.被认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
7.聘用后即构成回避关系的。
8.违反中央、省、市关于国有企业人员招录聘用有关规定的人员;
9.具有法律法规规定不得聘用为国有企业领导人员的其他情形。
四、招聘流程
1. 报名阶段:自公告发布之日起至2025年10月17日24:00止。若未产生合适候选人,报名时间将顺延,以公司后续公告为准。
2. 资格审查:对照招聘条件对报名人员进行资格审核,审查结果通过电话或邮件通知本人,报名材料不予退还。
3. 面试测试:通过资格审查者参加面试测试,重点考察战略思维、经营管理、应急处置等能力,具体形式与时间另行通知,测试成绩低于70分者取消后续资格。
4. 考察与体检:根据测试成绩确定考察对象,对其思想政治表现、工作实绩、廉洁从业等情况进行全面考察;考察合格者参加体检,费用自理。
5. 公示聘用:确定拟聘用人员后,公示5个工作日。公示无异议的,签订聘用合同,实行试用期1年,试用期满考核胜任的正式任职。
6.其他:根据考察情况和职位匹配情况,按照人岗相适、不唯分取人的原则,经公司讨论决定拟选聘对象,无合适人选的,可以取消该岗位选聘计划。
五、薪酬待遇与管理
薪酬结构:基础工资+绩效考核+福利。
①总经理岗位工资:5500元/月+绩效考核+五险一金+专业技术岗位补贴+工龄工资。
六、报名方式
1. 报名材料:①《应聘报名表》;②身份证、学历学位证书及认证报告;③任职经历证明、专业资格证书、主要业绩成果材料;④近期1寸免冠证件照。请将上述材料整理为压缩包,以“姓名-应聘总经理”命名。
2. 报名渠道:仅接受邮箱报名,发送至邮箱:1487141554@QQ.com。
3. 咨询方式:联系人:梁女士,咨询电话:15885066445咨询时间:工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。
七、其他事项
1. 本次招聘不收取任何费用。
2. 应聘人员应对提交材料的真实性负责,弄虚作假者一经查实,立即取消应聘或聘用资格,造成损失的依法承担责任。
3. 招聘工作人员对报名人员信息严格保密,所有材料仅用于本次招聘。
4. 本公告由贵州磷瑞烽建设有限公司负责解释。