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贵州五彩贵爽农业产业投资发展有限责任公司2021年招聘公告(7月21日报名)
 

  为确保贵阳乌当区现代山地农业产业示范带项目顺利运营,发挥项目在深入乡村振兴工作和纵深推进农村产业革命的战略部署,加快推进贵州五彩贵爽农业产业投资发展有限责任公司(以下简称“公司”)实体化发展,根据公司各部门用人需求及现有岗位空缺情况,通过面向社会公开招聘的方式,招聘一批具有专业知识技能的管理、技术人员,为公司发展提供人力资源保障,特拟定本公告。

  一、招聘原则

  1.坚持公平、公正、公开,择优录取的原则;

  2.坚持尊重人才、择优选拔的原则;

  3.坚持岗位需求和人才储备相结合的原则;

  4.坚持德才兼备、人岗匹配的原则。

  二、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,执行党的方针、路线、政策,遵纪守法、品行端正。

  (二)五官端正、身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。

  (三)具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神,具备强烈的事业心和责任感,能吃苦耐劳。

  (四)大学本科及以上学历,中共党员优先,部分岗位条件优秀者原则上可放宽至大学专科学历,部分岗位为特殊行业人才,可不受学历限制。

  (五)具备符合岗位要求的文化程度、专业技能和职业素养。

  (六)有以下情况的人员不得招聘:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的,有过反党反社会言行的;

  2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

  3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

  4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

  5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

  6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

  7.有吸毒史和酒驾记录的;

  8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

  三、招聘岗位

  1、综合部人事行政专员,1名

  职责描述:

  1、负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性。

  2、落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法。

  3、保持与公司各部门形成良好的沟通,主动及时提供专业建议和服务支持,及时反馈和解决所属业务部门的发展需求。

  4、完善职工劳动关系的管理,对应社保及住房公积金的办理手续。

  5、根据对应业务部门的需求,进行团队文化建设、安排内部职工活动。

  6、拟定公司培训计划,在公司内部组织和安排职工培训,实施培训效果评估。

  7、完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,管理相关专业优先。

  2、有人力资源工作经验1年以上,至少精通人力资源2-3个模块。

  3、熟悉国家和贵阳市劳动人事、社会保障相关法律、法规政策。

  4、适应性强、执行力强,有很强的学习、反思和改善能力。

  5、有国企相关工作经验或猎头经验优先考虑。

  税前工资:3000-4000元,试用期3个月,提供生活补助和电话费补助。

  2、综合部行政后勤专员,1名

  职责描述:

  1、负责公司行政后勤日常工作。

  2、负责公司会议安排、会议记录、简报编辑等相关工作。

  3、协助整理生产文件,编辑打印等工作。

  4、协助公司进行生产数据的收集及整理,负责数据报送工作。

  5、协助销售完成销售订单,及时跟进销售情况并建立销售台账。

  6、负责公司物资采买询价比价、质量把关、完善采购手续等相关工作。

  7、完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,管理相关专业优先。

  2、有1年以上的行政后勤工作经验。

  3、适应性强、执行力强,有很强的学习、反思和改善能力。

  4、有国企相关工作经验优先考虑。

  税前工资:3000-4000元,试用期3个月,提供生活补助和电话费补助。

  3、财务部出纳,1名

  职责描述:

  1、执行现金管理制度,根据财务会计审核签字,手续完备的收付款凭证办理款项收付,收付款凭证及原始凭证。

  2、建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

  3、配合银行做好对帐、报帐工作,前往银行办理各种业务。

  4、配合会计做好各种帐务处理。

  5、完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、本科或以上学历,财务管理、会计学等相关专业;

  2、具备1年以上出纳工作经验;

  3、综合素质高,责任心强。

  4、有国企相关工作经验优先考虑。

  税前工资:3000-4000元,试用期3个月,提供生活补助和电话费补助。

  4、生产部种植技术员,1名

  职责描述:

  1、在公司领导的指导下,负责基地蔬菜生产技术的指导和实施,对蔬菜种植人员进行相关技术培训。

  2、观察各种蔬菜的生长规律及特点,根据实际情况制订园艺措施并付诸实践,同时指导种植人员科学种植。

  3、每日对各个生产单元进行观察,了解植株的生长状况,并对观察的情况进行整理,制订日报表交于公司生产部,由生产部进行存档。

  4、指导治理蔬菜生长过程中发生的病虫害,做好各生产单元种植前的消毒工作,定期给蔬菜种植人员传授蔬菜种植的基础知识和实用技术。

  5、安排好蔬菜采收工作,组织蔬菜种植人员进行有序采收,并将采收相关数据报公司生产部。

  6、做好蔬菜技术种植资料的总结和积累工作,月底进行总结,上报生产部并备案;

  7、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、有过100亩以上的蔬菜生产基地的种植管理经验,能够独立完成蔬菜的种植及田间管护工作。

  2、能够有效的组织蔬菜种植人员进行务工并进行科学、合理的分工。

  3、农学、园艺、植保等相关专业、熟悉蔬菜种植规程的优先。

  4、热爱农业、擅长蔬菜种植,学习能力强、责任心强、具备良好的组织、协调、沟通能力。

  5、有贵州省内蔬菜基地工作经历的优先考虑。

  6、有C1驾驶执照的优先考虑。

  税前工资:8000元-14000元,试用期3个月,提供生活补助和电话费补助。

  5、生产部管理人员(协助基地负责人开展日常工作并对合作社进行监督、管理、调度),2名

  职责描述:

  1、负责协助基地负责人开展生产种植、销售等生产运营工作。

  2、按照公司发展规划,协助基地负责人编制公司的生产运营种植计划、年度生产运营规划等相关工作。

  3、负责协助基地负责人开展安全生产工作,做好生产安全隐患排查、并监督各部门整改实施。

  4、负责协助基地负责人对生产种植各环节开展监督、检查、考核。

  5、负责对接项目所在地相关合作社,每日调度劳务服务及农机作业服务,确保劳务人员、农用机械满足生产需求。

  6、对合作社劳务计件、农机服务进行监督及管理,并与种植技术员核对每日完成数据,及时组织验收,完善验收手续。

  7、与合作社核对劳务报表相关数据,确保报表数据与实际发生数据一致。

  8、指导合作社完善相关报账资料及手续,监督农民工工资发放,确保农民工工资发放到位。

  9、对蔬菜基地水、电相关设施维修、维护、改造提出专业建议,并组织、监督合作社劳务人员实施。

  10、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大学专科及以上学历,工科相关专业。

  2、熟悉乌当区羊昌镇、百宜镇、新堡乡等乡镇基本情况。

  3、具备建立、维护项目所在地村支两委合作关系的处事能力。

  4、面对复杂情况及突发事件有清晰的判断力、分析力、处置力。

  5、参与过市政工程水、电系统改造工作经历的优先考虑。

  6、有A2驾驶执照的优先考虑。

  7、有国企相关工作经验优先考虑。

  税前工资:3000-4000元,试用期3个月,提供生活补助和电话费补助。

  四、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1、报名时间:2021年7月21日上午9:00至下午17:00。报名截止后提交的报名材料不再审核。

  2、报名地点:贵州贵阳乌当区羊昌花画小镇贵阳国家农业科技园区贵州五彩贵爽农业产业投资发展有限责任公司。

  3、报名方式:报名人本人到场现场报名。

  4、报名提交材料:

  (1)身份证原件及复印件1份;

  (2)毕业证和学位证原件及复印件1份;

  (3)相应资格证书原件及复印件1份;

  (4)近期一寸免冠照3张;

  5、应聘人员通过资格审查,符合应聘岗位条件的方可参加笔试。

  (二)笔试。

  1、笔试时间:2021年7月22日上午9:00-10:30

  2、笔试地点:贵州贵阳乌当区羊昌花画小镇贵阳国家农业科技园区贵州五彩贵爽农业产业投资发展有限责任公司。

  3、考试方式及内容:笔试采用闭卷方式进行,笔试题目主要包含时事政治、专业理论知识和整体综合素质等内容。

  (四)面试。

  1.面试时间和地点待后续通知。

  2.面试人员根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定(若遇达不到1:3的比例的岗位,可按实际参加笔试人员确定面试人员名单)。

  3.面试可采用结构化方式进行,也可以随机提问,考官须对应聘人员进行评分,综合部负责对考官评分结果进行汇总。

  (五)拟录用。根据笔试(40%)和面试(60%)综合成绩从高到低按1:1的比例,确定拟录用人选后,经公司总经理办公会研究决定后确认拟录用人员名单。

  (六)体检。由公司综合部负责通知拟录用人员参加入职体检。

  1.体检需在国家二级甲等及以上医院,参照国家公务员体检项目参加体检。

  2.体检费用由拟录用人员承担。

  3.体检不合格的人员,不予录用。

  (七)背景调查。公司综合部对拟录用人员的信息进行审查核实,包括但不限于:身份真实性、学历真实性、职称或执业(职业)资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录、有无失信记录等。

  (八)公示与录用。结合面试、体检、调查情况,在公开平台对拟录用人员进行公示,公示期为五个工作日。公示期满,无异议的,办理录用入职手续并签订劳动合同,试用期满经综合考核合格转为正式员工,试用期考核不合格的不予正式聘用。

  (九)其他说明。招聘过程中,若发现弄虚作假行为,将取消应聘资格。

  五、薪酬待遇

  工资待遇按公司薪酬标准执行,按相关规定缴纳“社保及住房公积金”。

  1、养老保险(个人承担8%、单位承担:12%);

  2、医疗保险(个人承担2%、单位承担:6%);

  3、失业保险(个人承担1%、单位承担:2%);

  4、工伤保险由公司统一缴纳0.5%;

  5、生育保险由公司统一缴纳0.5%;

  6、公积金(个人承担8%、单位承担:8%)

  六、纪律监督

  本次招聘工作全程接受贵阳乌当区五彩生态农业发展投资有限责任公司党建办的监督,监督电话:0851-88325506。

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