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2021年贵阳市新华书店有限公司招聘方案(21人,12月20-31日报名)
 

  贵阳市新华书店有限公司,系原贵阳市新华书店(国营企业),成立于1953年,是覆盖全市各区域的大型图书公司,以其丰富的品种、优质的服务,为广大读者朋友营造了一个启迪智慧、愉悦心灵的精神家园。现因贵阳市新华书店有限公司及各分公司的工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘以下岗位合同制人员:

  一、招聘岗位:

  1.贵阳市新华书店有限公司业务发行人员9名,驾驶员1名;

  2.贵阳市新华书店有限公司修文县分公司业务发行人员1名

  3.贵阳市新华书店有限公司白云区分公司业务发行人员2名;

  4.贵阳市新华书店有限公司开阳县分公司业务发行人员2名;

  5.贵阳市新华书店有限公司清镇市分公司业务发行人员2名;

  6.贵阳市新华书店有限公司息烽县分公司业务发行人员(兼驾驶员)1名;

  7.贵阳市新华书店有限公司花溪区分公司业务发行人员3名。

  二、报考条件:

  1.拥护中国共产党的领导,政治素质好,有较强的责任心和事业心。遵守党的基本路线,方针和政策,贯彻执行党和国家法律法规及本公司的各项规章制度。

  2.工作中坚持原则、服从管理、廉洁奉公、作风民主、团结同志、顾全大局。

  3.具有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神,品德端正,无违法违纪记录,熟悉电脑操作,责任心强,吃苦耐劳,服务态度好。

  4.学历:大专以上学历(含大专)。

  5.文史类、美工类、经管类、计算机等专业优先考虑。

  6.年龄:20周岁以上(2001年12月31日)至30周岁以下(1991年12月31日)(含30岁),身体健康。报考驾驶员者,25周岁以上(1996年12月31日)至40周岁以下(1980年12月31日)(含40岁),必须持有驾驶证、驾龄为5年以上。以上日期均含当日。

  7.以下人员不得报考:

  (1).曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

  (2).曾被开除或因违纪行为被辞退的人员。

  (3).任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

  ⑷.贵州出版集团系统在职人员存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的情况。

  三、招聘范围:具有中华人民共和国国籍(地区不限)。

  四、报名工作程序和步骤:

  1.发布招聘信息:

  ①.在贵州人才信息网(网址:http://www.gzrc.com.cn/)、贵州省新华书店有限公司网发布招聘信息。

  ②.发布招聘信息时间: 2021 年12月20日 — 31日。

  ③.报名时间: 2021 年12月20日至 2021 年12月31日16时止,上午:9:00—11:00,下午:13:00—16:00(逾期不受理)。法定假25日、26日(周末)不接受报名。

  ④.报名地点:贵阳云岩区瑞金北路1号(贵阳新现代医院旁),贵阳市新华书店有限公司4楼人力资源部。

  ⑤.咨询电话:0851—86571753 、翟先生:13885167799。

  2.报名所需材料:

  ⑴.近期2张彩色一寸同底照片;

  ⑵.毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件各1份;

  ⑶.有效二代居民身份证、户口册原件及复印件各1份。

  ⑷.报名者在报名地点现场报名,填报报名表,填报个人信息必须真实准确,缴纳100元考试服务费(用于考场、考卷、评卷等)。

  3.笔试:准考证打印时间、考试时间、地点短信另行通知,请保持电话畅通,如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系无法参加考试的,后果由应聘人员本人承担。笔试采取闭卷形式进行,总分100分,笔试及评卷工作结束后,在贵阳市新华书店有限公司公示考试成绩,公示时间2天。

  4.面试:总分100分,面试工作在招聘工作领导小组的领导下进行,按照笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人员,面试及成绩统计工作结束后,在贵阳市新华书店有限公司公示面试成绩,公示时间2天。

  5.总成绩计算:

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,取面试成绩高的考生进入下一环节,若面试成绩也相同,由招聘工作领导小组另行组织面试考试,面试成绩高的考生进入下一环节。

  6.体检:体检必须在县级以上医院进行,体检合格者,进行聘用,签订劳动合同。体检、复查的费用由考生自理。

  7.公示:经笔试、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,由招聘工作组发布面试成绩和总成绩及拟聘人员名单,公示时间为2天。接受社会监督。

  8.政审:对公示人员进行政审工作。

  五、聘用人员的管理和待遇:

  1.所有竞聘人员,经过集中培训后上岗,并实行3个月试用期,试用期满,进行综合考核,合格者经双方协商,签订正式劳动合同。根据试用期后的工作能力,可另行安排其它岗位。经综合考核不合格者,不予录用。

  2.试用期薪酬待遇:按3100元/月发放(含交通费200元、误餐费300元),正式聘用的待遇,按《贵阳市新华书店绩效薪酬方案》执行,按规定缴纳五险一金,并按企业效益给予发放绩效。

  3.被聘用人员按要求按时报到。除不可抗力影响外,超过规定报到时间10天仍未报到的,取消聘用资格。

  4.拟录用人员须与原工作单位解除劳动合同关系,否则不予录用。

  5.所有聘用人员,在试用期内,有违反国家法律法规,违反公司规章制度,不能胜任工作者,经试用期满考核不合格者,一律不予聘用。

  六、工作要求及注意事项

  (一)纪律监督招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理。

  (二)招聘考试不指定考试用书,也不举办任何培训班。

  (三)本次招考工作未尽事宜,由招聘工作领导小组研究确定。

  七、咨询岗位情况:

  联系电话:0851—86571753、翟先生:13885167799

  贵阳市新华书店有限公司

  2021年12月20日

  (信息来源:http://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2018/20180105-gyxh/)

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