贵州蔬菜集团有限公司(以下简称蔬菜集团)是经省委省政府领导同意，由省蔬菜产业发展领导小组牵头于2019年7月19日组建成立，隶属于省管大(一)型国有全资企业贵州省农业发展集团有限公司。实缴注册资本6.45亿元。主营业务有蔬菜贸易、基地建设、团餐配送、农副产品大宗贸易、农产品信息服务、黔菜品牌创建、包装材料加工及销售等。目前共有下辖全资、控股、参股公司共40户，下设党支部8个，员工2500余人，年营业收入达28.8亿元，资产总额21.3亿元。

　　根据公司发展需要，现决定面向社会公开招聘组织人事部干部管理岗、规划投资部工程管理岗、风控管理部风控管理岗各1名，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本公告。

　　一、招聘原则

　　坚持党管干部原则;坚持五湖四海、任人唯贤原则;坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则;坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则;实行精准寻才、择优聘用的用人机制。

　　二、招聘人数及岗位

　　蔬菜集团本次公开招聘1名组织人事部干部管理岗、1名规划投资部工程管理岗、1名风控管理部风控管理岗。具体招聘岗位要求和岗位职责详见附件1《贵州蔬菜集团有限公司2025年下半年社会招聘岗位一览表(下半年第一批)》。

　　三、招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业;

　　4.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

　　5.具备良好的政治素质、思想品德和职业操守;

　　6.具备良好的团队意识、责任意识和大局意识;

　　7.具备胜任岗位要求的专业知识工作能力;

　　8.能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密;

　　9.计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名截止之日。

　　有以下情况的人员不得报名：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

　　7.应聘的岗位可能会构成回避关系的;

　　8.弄虚作假、提供虚假证书或与工作经历与要求不符;

　　9.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作程序主要如下：

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告在经授权的第三方网站或媒体发布。

　　(二)报名

　　1.网上报名

　　(1)报名时间：公告发布之日起至少5个工作日，招满即止。

　　(2)报名网站：https://www.gzkszp.com/exam/Mjc0

　　(3)注意事项：

　　①应聘人员应按要求提交报名相关资料，只能选择一个岗位进行报名，且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

　　②请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名邮箱和报名手机号，避免报名信息错填情况。未按照要求上传资料、填报信息或提交资料不完整、不规范，造成无法进行资格审查的，资格审查不予通过，后果由应聘人员本人承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的，一律视为自动放弃。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效。

　　③各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如应聘人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

　　④具有公务员或事业编制身份的人员，聘用后不再保留公务员或事业编制人员身份。

　　(三)简历筛选和资格审查

　　计划招聘人数与岗位有效报名人数应不低于1:3。按照公布的岗位和条件对报名人员进行资格初审。资格初审后，由第三方招聘公司向应聘人员发起资格审查结果确认，不回复视为无异议。对提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。资格审查贯穿整个招聘工作，资格审查不合格者，蔬菜集团有权取消录用资格。如在录用之后查出应聘时存在上述情况的，蔬菜集团有权与应聘人员解除劳动合同。

　　(四)笔试

　　笔试对象为岗位资格审查通过的应聘人员。对通过资格审查的应聘人员以电话、短信等方式告知进入笔试环节，未通过人员不再另行通知。未在规定时间内回复、未按通知要求参加后续环节的视为主动放弃。笔试成绩总分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩占综合成绩的50%。由第三方招聘公司组织开展笔试，并在笔试结束后进行阅卷，纪检监察室负责全程监督。对笔试成绩从高至低进行排序，笔试成绩前6名进入面试环节。

　　(五)面试

　　对符合面试条件的应聘人员，以电话、短信等方式告知进入面试环节，未通过笔试人员不再另行通知。未在规定时间内回复、未按通知要求参加后续环节的视为主动放弃，在不影响招聘时间安排的前提下，可由下一名应聘人员递补，如递补情况最终不足6人，按实际人数进入面试人员名单。面试形式为半结构化面试，应聘人员按照抽签顺序依次进行面试。面试成绩总分为100分，成绩保留小数点后两位，面试成绩占综合成绩的50%。面试成绩低于70分者，取消进入下一环节资格。面试成绩由纪检监察室成员当场公布，候选人签字确认。

　　(六)成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一岗位应聘人员综合成绩并列的，按小数点后三位数字计算排序(如有)，以此类推。如在各招聘环节应聘人员不满足相关要求或应聘人员基数过少，可重新进行简历筛选并开展后续流程，直至各岗位招聘招满为止。

　　(七)招录综合成绩公示

　　面试结束后，招聘小组将应聘人员的笔试和面试分数按权重比例相加，以分数高低依次排名，各岗位综合成绩得分取排名第一者为拟聘用人员，综合成绩并列的，取面试成绩高者。综合成绩将在“贵州163人事考试信息网”公示5个工作日。若排名第一者放弃入职或在后续体检等环节中不符合要求，则按综合成绩排名顺位递补，但面试成绩不得低于70分。

　　(八)体检

　　在成绩公示期间，按照岗位招聘人员数量及综合成绩由高至低排序1:1的标准，应聘人员到三甲医院参照公务员及事业单位标准进行入职体检，体检费由应聘人员自费。如有传染性疾病、精神疾病或不适应蔬菜集团公司现场工作需要的其他疾病，不予录取。

　　(九)无犯罪证明

　　在综合成绩公示期间，按照岗位招聘人员数量及综合成绩由高至低排序1:1的标准，对拟聘用人员进行背调或到公安机关开具无犯罪记录证明。

　　(十)个人档案查询

　　在综合成绩公示期间，按照岗位招聘人员数量及综合成绩由高至低排序1：1的标准查询个人人事档案。如果存在档案资料缺失且不能按期补充完善者，则不予录用。

　　(十一)录用公示

　　经贵州蔬菜集团党委会研究同意后对拟招录人员基本情况将在“贵州163人事考试信息网”公示5个工作日。

　　(十二)办理入职手续

　　拟录用公示结束后，按规定办理入职手续。拟录用人员应在规定时间到招聘单位报到。未在规定时间内报到的，视为自动放弃聘用资格。

　　五、薪酬待遇

　　招聘人员薪酬待遇按照蔬菜集团薪酬标准执行，按有关规定缴纳五险一金。

　　六、联系方式

　　报名咨询电话:13595035784(李老师)

　　咨询时间：工作日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)

　　地址：贵州省贵阳市观山湖区天一国际广场9号楼

　　七、其他注意事项

　　(一)在招聘过程中，因应聘人员未按要求规范填报，发生填报信息错误、信息遗漏或相关证明材料与填报信息不一致的;应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加考试或其他相关环节，后果由应聘人员自行承担。

　　(二)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守相关规章制度及公告要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

　　(三)本次招聘工作秉持公正、透明原则，全程不向应聘人员收取任何费用，包括但不限于报名费、考试费、面试费等。不指定任何考试用书及资料，不授权任何机构进行培训，应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿、体检等费用自理。请广大应聘人员切勿轻信任何以招聘名义索要费用的不实信息，以免遭受诈骗损失。

　　(四)本招聘公告由蔬菜集团招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。

　　附件：1.贵州蔬菜集团有限公司2025年社会招聘岗位一览表(下半年第一批)(点击下载)

　　2.近亲属关系申报表(点击下载)

　　3.近亲属关系图

　　贵州蔬菜集团有限公司

　　2025年7月28日