2024年贵阳事业单位资料及考试消息群：462430416

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　　根据工作需要，经研究决定，高峰镇公开招聘14名公益性岗位人员。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，特制定本简章。

　　一、岗位设置及岗位职责

　　（一）岗位设置

　　高峰镇招聘公益性岗位人员14名，其中：劳动保障协管员 5名，社区托(助)老幼服务2名;乡村社区文化服务3名;综治协管员2名;社区(村)公共卫生保洁2名。

　　（二）岗位职责

　　招聘岗位主要参与基层人力资源和社会保障管理，基层民政、托老托幼、助残服务，基层市政管理，基层公共环境与设施管理维护等工作。

　　二、招聘原则及条件

　　（一）招聘原则

　　1、坚持公开、公平、公正的原则;

　　2、坚持自愿报名、择优聘用、困难援助的原则。

　　（二）招聘条件

　　在贵安新区直管区公共就业服务机构进行了失业登记，持《就业创业证》、有劳动能力和就业愿望、在劳动年龄内遵纪守法、身体健康，且符合下列条件之一的人员：

　　1.“4050”人员(女40岁以上含40，男50岁以上含50);

　　2.享受城镇居民最低生活保障期间的劳动适龄失业人员;

　　3.已领取《残疾证》或经劳动能力鉴定机构鉴定为五至十级伤残人员;

　　4.登记失业一年以上的人员;

　　5.因土地被征用，失去土地的人员;

　　6.零就业家庭中的劳动适龄人员;

　　7.符合下列条件之一的高校毕业生：

　　①城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;

　　②在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;

　　③父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;

　　④学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生;

　　⑤毕业年度内未就业并登记失业的高校毕业生。

　　8.省人民政府确定的其他就业困难人员。

　　（三）择优录用条件

　　1.退役军人;

　　2.就业困难高校毕业生;

　　3.熟悉电脑操作，会使用word和excel等基础办公软件。

　　三、招聘程序

　　此次公益性岗位招聘程序为：发布信息、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同。

　　（一）公开向社会发布招聘信息

　　采取张贴公告，并在贵安新区高峰镇人民政府微信公众号发布招聘信息。

　　（二）报名时间

　　2024年8月12日-8月23日(周末除外)。

　　（三）报名岗位

　　人社类(01岗)、民政类(02岗)和基层文化科技服务(03)、基层市政管理(04)、其他类(05)中选择其一进行报名，报名不收取报名费用。

　　（四）报名地点：高峰镇人社中心就业办公室。

　　（五）报名所需材料：

　　①《身份证》原件及复印件(需复印正反两面);

　　②《户口簿》原件及复印件(需复印首页、户主页及本人页);

　　③《就业创业证》原件及复印件，《就业创业证》还未办证或未年检的由乡镇人社中心核实后予以补办;

　　④近期一寸免冠照片2张，两寸免冠照片1张;

　　⑤其他相关证明材料，如：残疾失业人员《残疾证》、享受低保失业人员《低保证》、高校未就业毕业生高校《毕业证》、零就业家庭认定材料等。

　　（六）报名要求：由符合条件的就业困难人员本人持报名所需材料到现场报名、填表。每人只能报一个公益性岗位。招聘人数与报考岗位人数达不到1:2比例的,根据报名情况对招聘岗位名额进行调剂。

　　（七）资格审查

　　镇招聘领导小组办公室在2个工作日内按照报名条件对报名应聘公益性岗位人员的情况进行资格审查核实，对符合条件人员通知参加统一考试。资格审查贯穿于招聘及聘用后管理工作全过程，如在招聘过程中及聘用后发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒重要信息或不符合招聘条件等情况的，均取消应聘资格，并不得再参加我镇今后的招聘录用。

　　（八）招考方式

　　本次招考不指定复习范围，采取集中统一闭卷考试进行，考试内容为二十大报告、时事政治及简答题。笔试时间：2024年9月4日上午10:00-12:00，考试地点：高峰镇人民政府五楼会议室，考试时间120分钟。面试时间：2024年9月11日上午10:00-12:00，面试地点:高峰镇人民政府三楼党员活动室。

　　按报考职位名额1:2的比例，从高到低分确定进入面试人员。招聘领导小组组成面试考核组对进入面试人员进行面试，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算，按报考职位名额1:1的比例，确定拟招聘人员。

　　（九）体检

　　组织拟招聘人员统一进行体检，体检参照《贵州省国家公务员录用体检标准》进行，费用自理。体检不合格的，按照面试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　（十）考察

　　体检合格者,由镇招聘领导小组组织对其进行考察政审。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,依据报考人员总成绩从高分到低分依次递补。

　　(十一)公示

　　根据报考人员总成绩、体检、档案审查情况,确定拟聘用人员名单,在镇政府公示栏进行公示，公示时间为7天。

　　（十二）签订劳动合同

　　经公示无异议的，由高峰镇人民政府与其签订劳动合同。公示有异议并查实的，直接取消招聘资格，不再递补。被聘用人员应在规定时间内到高峰镇人民政府报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　（十三）培训上岗

　　由用人单位对其进行培训合格后上岗。

　　四、工资及福利待遇

　　1.补贴期限:公益性岗位补贴期限不超过3年，距退休年龄不足5年可延长至退休;

　　2.工资1890元/月，按照相关规定签订聘用合同，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

　　(联系人:陈玉红 联系电话:13595349038)

2024年高峰镇公益性岗位招聘岗位设置及要求一览表

序号	岗位 代码	岗位名称	聘用人数	专业要求	年龄	学历要求	其他要求	薪酬
1	人社类（01岗）	劳动保障协管员	5	不限	男55岁以下（含55岁），女50岁以下（含50岁	初中以上		1890
2	民政类（02）	社区托（助）老幼服务	2	不限		初中以上		1890
3	基层文化科技服务（03）	乡村（社区）文化服务	3	不限		初中以上		1890
4	基层市政管理（04）	治安维护协管	2	不限		初中以上		1890
5	其他类（05）	社区（村）公共卫生保洁位后勤服务	2	不限		初中以上		1890

　　（信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/M6m-DQrLKnPBgNaKjRvlAw）

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