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　　为做好黔西市人力资源和社会保障局城镇公益性岗位公开招聘工作，按照《贵州省人社厅 贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》黔人社发〔2020〕4号文件、《毕节市公益性岗位管理办法》(毕人社通〔2020〕137号)文件要求，结合我市实际，黔西市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

岗位 名称	职位 代码	招聘 人数	工作部门	学历	专业	招聘 方式	工作 地点
劳动保障协理员	01	1	黔西市人力资源和社会保障局下属股室	大专及以上学历	法学类	面谈	黔西市茨园路就业和社会保障大楼

　　三、招聘对象和条件

　　(一)具有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从工作安排。

　　(二)年龄在18周岁及以上(2006年10月28日及以前出生)、35周岁及以下(1988年10月29日及以后出生)。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件。

　　(四)持《就业创业证》(《就业失业登记证》)的已进行失业登记且已认定为就业困难人员的人员。

　　以下人员不得报考：

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　(二)当前仍与其他单位(企业)建立劳动关系的。或个人名下有登记办理营业执照的。

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的。或曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

　　(四)已经享受过城镇公益性岗位3年及以上人员。

　　(五)目前尚未毕业，仍在校的学生。

　　(六)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。或在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2024年10月28日—2024年10月30日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　(二)报名方式：采取现场报名并填写报名表，不受理网上报名或电话报名。

　　(三)报名地点：黔西市茨园路就业和社会保障大楼2楼204室。

　　(四)报名所需资料

　　1.《黔西市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员报名表》1份(现场填写签字)。

　　2.学历证书原件及复印件1份。

　　3.第二代有效居民身份证原件及复印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色证件照片1张。

　　4.《就业创业证》(《就业失业登记证》)原件和《就业创业证》(《就业失业登记证》)本人页、就业失业登记页、就业援助卡页复印件1份。

　　(五)资格审查

　　由黔西市就业服务中心对报名人员的资格条件、相关材料进行初审，初审合格的，进入面谈程序。凡弄虚作假经查实的，取消应试资格及聘用资格。

　　五、面谈程序

　　主要考察应聘对象思想动态、工作态度、以往从事职业经历、团队配合协作个人理解等，对面谈情况按照百分制进行评分，根据面谈成绩由高到低确定拟聘用人员。

　　面谈时间：2024年11月4日。

　　面谈地点：黔西市茨园路就业和社会保障大楼301室。

　　六、聘用上岗

　　(一)体检：公示期无异议人员进行体检须持本人身份证到县级及以上综合医院进行体检。其他体检结论不予认可，体检标准参照公务员录用体检通用标准及我省的有关规定执行。体检费用由拟聘用人员自理，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，顺延递补下一位考生。

　　(二)聘用程序及待遇

　　拟聘用人员在黔西市人民政府网站上公示7天。

　　1.公示期满后，市就业服务中心将电话通知公示合格的拟聘用人员签订劳动合同。拟聘用人员须持本人身份证、县级及以上医疗机构出具的体检合格证明、《就业创业证》(《就业失业登记证》)原件，本人亲自到黔西市就业服务中心签订劳动合同。

　　2.拟聘用人员与黔西市就业服务中心签订劳动合同期限为一年。合同期满后黔西市就业服务中心根据考核情况，结合本人意愿，续签劳动合同，实行一年一签，签订合同累计年限不超过3年(含3年)。

　　3.正式签订劳动合同后，补贴按公益性岗位有关标准发放，缴纳相关社会保险。

　　七、报名联系人：吴悦，报名咨询电话：0857-4246102。

　　八、本招聘方案最终解释权归黔西市人力资源和社会保障局。

　　附件：黔西市人力资源和社会保障局2024年面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员报名表（点击下载）

　　黔西市人力资源和社会保障局

　　2024年10月25日

　　(信息来源：https://www.gzqianxi.gov.cn/zwgk2022/zdly/jygz_38930/202410/t20241025_85982907.html)

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