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为帮助青年积累实践经验、提升就业能力，根据《省人力资源和社会保障厅省发展和改革委等十一部门关于印发<贵州省就业见习管理暂行办法(修订)>的通知》(黔人社通〔2024〕95号)、《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于调整规范部分就业政策的通知》(黔人社发〔2025〕23号)和《省人力资源和社会保障厅关于深入推进2026年青年就业见习万岗募集计划和高校毕业生创业扶持计划的通知》(黔人社函〔2026〕37号)及有关文件要求，结合我县实际，现就组织开展纳雍县2026年青年就业见习招募工作有关事项公告如下。
一、见习需求
截至目前，纳雍县共收集见习单位24家，岗位165个。
二、见习对象
见习对象为离校2年内未就业高校毕业生、中职毕业生，省内普通高等院校毕业年度在校生和16一24岁登记失业青年。其中:离校2年内未就业是指毕业证书发证之日起的2年内，在申请见习岗位时处于未就业状态;省内普通高等院校毕业年度在校生，是指毕业年度1月1日至毕业证书签发日期内尚未落实工作单位的在校生;16—24岁登记失业青年，是指在申请见习岗位前已在人力资源社会保障部门办理失业登记的16一24岁登记失业青年。对符合见习条件的脱贫家庭(原建档立卡家庭)或防止返贫监测对象家庭毕业生、父母双方(单方)或本人持有效《残疾人证》的毕业生、城镇零就业家庭毕业生、享受最低生活保障家庭毕业生、享受特困人员救助供养待遇的毕业生、孤儿(或事实无人抚养儿童)等困难毕业生，优先提供见习机会。见习人员不包括劳务派遣人员，原则上每名见习人员只能参加一次见习。
三、见习程序
(一)岗位发布
岗位信息发布在纳雍县人民政府网(https://www.gznayong.gov.cn/)发布，后续岗位在贵州公共招聘网(https://gzggzpw.gzsrs.cn/#/jobIndex)“青年(高校毕业生)就业”专区更新。
(二)见习报名
自2026年4月15日起见习对象可在“贵州公共招聘网”报名，见习对象通过“贵州公共招聘服务网”首页右侧上方“注册”个人用户账号。实名认证通过后，可在贵州公共招聘服务网首页“登录”个人账号，点击右上方“用户管理”下拉菜单个人中心的“个人主页”页面，进行各项信息的维护，并进入简历中心创建个人简历及完善简历。创建简历后，见习人员可在“高校毕业生专区”进入“见习个人意愿登记”页面进行见习意愿登记、开展见习岗位投递。
(三)岗位对接
见习单位收到岗位投递信息后，结合报名先后顺序、岗位需求及匹配度等，可通过查看简历、面谈等方式对报名人员进行筛选。见习单位与报名人员达成初步见习意向时，5个工作日内，需在服务专区进行见习人员“确认通过”操作，反之选择“确认不通过”，并主动联系“确认通过”的见习人员点击“确认意愿”。若超过5个工作日内未进行确认的，系统将自动默认见习人员无进入该岗位意愿。
(四)见习人员审核、上岗
对已与见习单位达成初步见习意愿人员，由县人力资源社会保障局审核该人员是否符合见习条件。符合条件的将人员状态修改为“确认审核通过”，反之修改为“确认审核不通过”。审核通过人员，见习单位可根据实际情况，自行组织体检、完成报到、签订就业见习协议。上岗时，须购买人身意外与住院医疗商业保险，见习单位在贵州公共招聘网将见习人员状态修改为“确认上岗”，并上传《贵州省就业见习协议书》及保单、保险发票扫描件。对确定不能到岗的人员，将其状态修改为“确认未到岗”。
四、见习期间管理
(一)就业见习时间为3-12月，最长不超过一年，见习期间见习人员基本生活补助费不低于当地最低工资标准(1980元/月)。见习单位也可参照本单位同类岗位劳动者的劳动报酬标准，适当提高见习人员基本生活补助。
(二)见习期间见习单位不得随意解除与见习人员的见习关系;见习人员应自觉遵守见习单位规章制度，无正当理由不得提前终止见习活动，如乙方不能胜任工作，甲方可以提前解除本协议;见习单位应鼓励见习生参加国家公务员招考、事业单位招聘考试，自主择业和创业;因已落实就业单位或特殊原因终止就业见习的，由见习人员提出书面申请，经见习单位同意后终止见习。
(三)见习期满，由见习单位据实出具《贵州省就业见习鉴定表》，本表作为见习人员见习一年的依据(一式三份，见习生、见习单位、县人力资源和社会保障局各留存1份)。
咨询电话：0857-3521930(纳雍县就业服务中心)。
附件：附件1：纳雍县2026年青年就业见习岗位信息表1.xlsx（点击下载）
附件3： 贵州省高校毕业生就业见习鉴定表.docx（点击下载）
纳雍县人力资源和社会保障局
2026年4月15日
(备注：文中手机号码均为工作电话，不涉及个人隐私)
(信息来源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202604/t20260415_90010529.html)