现因工作需要，特面向社会公开招聘12名人员派遣到大方县产业发展控股集团有限公司工作。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;

　　(二)坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则;

　　(三)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　二、招聘方式

　　本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

　　三、招聘对象

　　(一)拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

　　(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

　　(四)具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验。

　　(五)有以下情况的人员不予招聘录用：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

　　5.有因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博等行为被处罚的;

　　6.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的;

　　7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　9.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　四、招聘岗位及应聘要求

　　招聘岗位信息详见《2025年面向社会公开招聘12名劳务派遣人员岗位表》(附件1)。

　　五、待遇和管理

　　(一)聘任方式：劳务派遣。

　　(二)薪酬待遇：参照公司劳务派遣人员管理办法执行。

　　六、招聘程序及时间安排

　　招聘工作按照发布招聘信息、自愿报名、资格审查、组织考试、体检和考察、公示、人员聘用的程序进行。

　　(一)发布招聘信息

　　2025年10月14日，公司将招聘信息发布于贵州人事考试信息网(http://www.gzdysx.com/)、163贵州网国企招聘专栏(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2025年10月14日-10月19日。报名时间结束不再接收应聘资料。

　　2.报名方式

　　网上报名，采取邮箱投递资料的方式进行网上报名，应聘者下载并填写《2025年面向社会公开招聘12名劳务派遣人员报名表》(附件2，以下简称：“报名表”)、《个人信息处理授权书》(附件4，以下简称：“信息处理表”)，将《报名表》、《信息处理表》电子版以及扫描件、毕业证、学士学位证(如有)、身份证(正反面复印到一页纸上)、相关工作经验证明、岗位要求的相关资质证书等资料扫描件以电子邮件压缩包的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+应聘岗位。如：XXX+应聘财务人员。

　　简历接收方式及渠道：2908610856@qq.com

　　五、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则，坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度，接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。

　　咨询电话:15085808767

　　咨询时间:工作日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，

　　3.相关说明

　　(1)每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位;

　　(2)应聘者填报的专业名称必须与毕业证书一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。报考人员故意隐瞒重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实取消进入下一个环节资格;

　　(3)未按要求提供齐全、规范资料，个人情况介绍弄虚作假的，将不予审核、报名;

　　(4)报名人员需保持电话24小时畅通，如联系3次未联系上者，视为弃权;

　　(5)公司于2025年10月20日开始，根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行资格初审。报考人员应及时登录邮箱查询是否通过资格初审。

　　(三)实操

　　驾驶员岗位资格初审结束后，符合条件的考生进行实操考试，实操满分为100分，合格分数线为60分，实操考试合格的人员进入面试环节。其余岗位无需实操，仅进行面试。

　　(四)面试

　　1.面试总成绩为100分，面试成绩须达到70分及以上，未参加面试的或面试成绩未达70分的取消进入下一环节的资格。

　　2.面试时间与地点另行通知。

　　(五)总成绩计算

　　1.驾驶员岗位总成绩按实操成绩占60%，面试成绩占40%计算，其余岗位按面试成绩占100%计算。

　　2.实操成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，驾驶员岗位实操成绩高的进入下一环节，其余岗位持有资质证书的优先，同等条件的进行二轮面试。

　　面试成绩、总成绩和进入下一环节人员名单在贵州人事考试信息网(http://www.gzdysx.com/)、163贵州网国企招聘专栏(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)网站上公布。

　　(六)资格复审

　　实操、面试结束后，公司根据报考人员的成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数1：1的比例确定资格复审人员，进入资格复审人员名单在贵州人事考试信息网(http://www.gzdysx.com/)、163贵州网国企招聘专栏(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)网站上公布。

　　资格复审按照招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按总成绩由高到低依次递补。请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审或递补的，后果由考生本人承担。资格复审及递补复审时间、地点另行通知。

　　资格复审及递补复审时需提供下列材料：

　　1.《2025年面向社会公开招聘12名劳务派遣人员报名表》、《个人信息处理授权书》各1份。

　　2.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、相关工作经验证明原件及复印件1份、毕业证书、原件及复印件1份、学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书(如有)原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

　　3.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

　　4.本人近期小2寸正面免冠白底照片1张。

　　5.委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件及受委托人身份证原件、复印件。

　　注：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。

　　资格复审合格人员名单在贵州人事考试信息网(http://www.gzdysx.com/)、163贵州网国企招聘专栏(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)网站上公布。

　　(七)体检

　　资格复审结束后，根据应聘人员总成绩由高到低顺序，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。

　　未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。因参加体检人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检具体时间在贵州人事考试信息网(http://www.gzdysx.com/)、163贵州网国企招聘专栏(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)网站上通知。

　　(八)考察

　　体检合格者确定为考察对象，由考察对象到户籍所在乡镇(街道办事处)派出所出具违法犯罪记录证明、尿检证明，将上述两个证明提交到公司。若体检合格者考察不合格的，取消下一环节资格，空缺岗位不再递补。

　　(九)聘前公示

　　经实操、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人事考试信息网(http://www.gzdysx.com/)、163贵州网国企招聘专栏(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3个工作日，接受社会监督。

　　公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　(十)人员聘用

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，与公司签订《劳务合同》，试用期2个月(试用期工资按应聘岗位工资的80%发放)，合同明确双方权利义务，期间发现不符合聘用条件或不能胜任本职工作的，用人单位可提出辞退意见，终止劳动用工合同。本次招聘工作未尽事宜由大方县智通建设劳务有限公司另行通知。

　　七、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则，坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度，接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。

　　咨询电话:15085808767

　　咨询时间:工作日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，

　　附件：1.2025年面向社会公开招聘12名劳务派遣人员岗位表

附件1：2025年面向社会公开招聘12名劳务派遣人员岗位表
序号	岗位名称	岗位代码	招聘人数	学历	专业要求	其他招聘条件	备注
1	办公室 工作人员	01	1	本科及以上	行政管理、 法学、 政治学与行政学、 汉语言文学、 汉语言、 中国语言文学、 秘书学、 新闻学、 新闻传播学、 工商管理学、 应用语言学	1.年龄22-35周岁。 2.熟悉党务工作流程和公文处理规范。 3.有较强的文字及语言表达能力，有较强的逻辑思维能力。 4.同等条件中共党员及有类似工作经验者优先。
2	安全管理员	02	1	大专及以上	安全技术与管理、 工程安全评价与监理、 消防工程技术、 工程安全评价与监理、 消防工程、 安全工程	1.年龄22-35周岁。 2.持有有效的C级及以上的安全管理人员职业资格证书。 3.从事安全管理1年以上工作经验。
3	项目施工管理人员	03	2	大专及以上	建筑工程技术、 给排水科学与工程、 工程管理、 土木工程	1.年龄22-35周岁。 2.持有二级建造师或建筑工程管理中级工程师证书。 3.从事项目现场施工管理工作1年，熟练掌握工程管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。 4.能熟练操作广联达、AuTo CAD和office等造价、算量和办公软件。
4	造价员	04	1	大专及以上	建筑工程造价、 市政工程造价、 工程造价、 土木工程、 工程管理	1.年龄22-35周岁。 2.持有以二级造价师或建筑工程管理中级工程师证书。 3.从事造价业务满1年，熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4.能熟练操作广联达、AuTo CAD和office等造价、算量和办公软件。
5	市场营销员	05	1	本科及以上	市场营销、 电子商务、 市场营销教育	1.年龄22-35周岁。 2.1年以上市场营销工作经验。 3.熟悉市场营销工作，具有较强的谈判技巧和沟通能力。
6	农业生产工作人员	06	1	大专及以上	食品加工技术、 食品科学与工程、 农产品加工与质量检测、 生态农业技术	1.年龄22-35周岁。 2.1年以上农产品加工或种植工作经验。 3.熟悉食品加工流程。
7	索道工作人员	07	1	大专及以上	机电设备安装技术、 机电设备维修与管理、 机电一体化技术、 电气自动化技术、 机械工程、 机械设计制造及其自动化、 机械电子工程	1.年龄22-35周岁。 2.无恐高症，身体健康且符合高空作业要求。 3.掌握应急救援技能。 4.持有索道特种作业证书者优先考虑。
8	研学专员	08	1	大专及以上	旅游管理、 导游、 休闲体育、 学前教育、 小学教育、 心理健康教育	1.年龄22-35周岁。 2.持有普通话二级乙等及以上证书。 3.有相关研学行业经验优先考虑。 4.沟通能力强。
9	驾驶员	09	3	高中及以上学历	不限专业	1.1.年龄22-45周岁。 2.持有C1及以上驾驶证，具备专业的驾驶技巧，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。 3.无酒驾、无事故、无犯罪记录、自取得驾照以来无一次性扣12分记录。 4.3年及以上驾龄且3年内未发生重大交通事故。 5.同等条件下退伍军人或党员优先考虑。
合计：		12

　　2.2025年面向社会公开招聘12名劳务派遣人员报名表（点击下载）

　　3.工作经验证明（点击下载）

　　4.个人信息处理授权书（点击下载）