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　　根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》（毕人社通〔2020〕137号）文件精神，因工作需要，毕节市社会保险事业局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：

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　　一、招聘原则

　　(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

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　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象为在公共就业服务机构进行失业登记、按规定认定为就业困难人员并持有《就业创业证》的社会人员。(满足其中1项：①城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生，提供民政部门颁发的《低保证》;②在校期间获得助学贷款的高校毕业生，提供助学贷款证明;③父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生，提供残联颁发的《残疾证》;④学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生，提供民政部门认定的相关证明材料;⑤登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生，提供人社部门颁发的《就业创业证》;⑥原建档立卡贫困家庭高校毕业生，提供扶贫部门颁发的相关证明材料。)

　　(二)资格条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，政治立场坚定，服从工作安排。

　　2.限毕节市户籍，年龄在18周岁及以上(2008年6月11日及以前出生)、35周岁及以下(1990年6月12日及以后出生)。

　　3.具有大专及以上学历，专业不限。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　以下人员不得报考：

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　(二)曾受过刑事处罚的。

　　(三)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　(四)在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

　　(五)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

　　(六)不符合招聘对象范围、岗位所需资格条件的。

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　　三、招聘对象和条件

　　（一）报名时间：2026年6月12日上午9:00-2026年6月14日下午17:00。

　　（二）报名方式：网上报名。报考人员须在报名时间内登录“毕节市就业技能网络培育平台”(网址：https://rsj.bijie.gov.cn)或“毕就业”微信小程序进行报名。实名认证登录后填写完整的基本信息和考试报名相关信息(注意：报名时上传的照片因照片质量问题影响考试的，责任由报考人员自负)。报考人员根据要求，如实、准确、完整地填写本人信息，认真核对信息后提交。

　　特别提醒：

　　(1)报考人员在填写报名信息并成功上传或因审核未通过重新修改报名信息后，需点击“确认报名”键提交报名申请。

　　(2)提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格审查之前不可再作修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。

　　(3)在报名截止时间(2026年6月14日17:00)前未点击“确认报名”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。

　　(4)报考人员填报的专业名称必须与毕业证书一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。报考人员故意隐瞒重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实取消进入下一个环节资格。

　　(5)报考人员须在系统中如实完整填写报名信息。每位报考人员均需上传报考岗位所需的有效《居民身份证》、毕业证书、学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;《就业创业证》(《就业创业证》第7页上必须有户口所在地人社部门就业援助对象认定)扫描件。

　　（三）网上资格审查

　　(1)资格审查将根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关资料进行网上资格审查。报考人员提交成功后，审核人员将在24小时内完成资格审查。

　　(2)报考人员应及时登录“毕节市就业技能网络培育平台”(https://rsj.bijie.gov.cn)查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得再报考其他岗位。资格审查不合格人员，在资格审查期间(2026年6月15日17:00前)可修改报名信息并重新确认。

　　（四）资格审查：资格审查小组对报名人员的资格条件、相关材料进行初审，初审合格的，进入考试程序。资格审查贯穿招聘全过程，凡经查实不符合条件的，取消考试资格，已经聘用的解除聘用关系，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

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　　四、面试

　　由毕节市社会保险事业局统一组织资格审查符合条件的人员参与面试，按照面试成绩从高到低录取;面试时间、地点等事宜另行通知。

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　　五、聘用程序

　　(一)按照面试成绩由高到低的顺序根据拟招聘人数等额确定拟聘用人员，在毕节市人力资源和社会保障局网站公示7日，经公示无异议的拟聘用人员须持本人身份证、县级及以上公立医疗机构出具的入职体检合格证明，由本人亲自到毕节市社会保险事业局签订公益性岗位劳动合同。如拟聘用人员体检结果不合格、个人自愿放弃或有其他不适宜聘用情形的，按照面试成绩从高到低依次等额递补。

　　(二)公益性岗位劳动合同期限为1年，合同期满后毕节市社会保险事业局根据考核情况，结合聘用人员本人意愿，可按一年一签续签劳动合同，签订合同累计年限不超过3年(含3年)。

　　(三)正式签订公益性岗位劳动合同后，工资待遇按毕节市公益性岗位有关标准确定，按规定缴纳社会保险。

 

 

 

 

 

　　毕节市社会保险事业局

　　2026年6月11日

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/V81oArV69ANTP6HNiUd1aQ)