报考提示

　　一、适用范围。本指南明确了毕节市2024年度市直事业单位面向基层公开考调工作人员的基本政策，仅适用于《毕节市2024年度市直事业单位面向基层公开考调工作人员公告》(以下简称《考调公告》)，由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。

　　二、官方网站。“毕节党建云”微信公众号和“毕节市人民政府网”网站为本次公开考调的官方发布平台，所有公开考调信息均以官方发布的为准。报考者要持续关注官方发布的相关公告，同时避免因查看其他非官方渠道的错误信息，造成报考失误。

　　三、诚信报考。资格审查贯穿公开考调工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，取消其考调资格;报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级等发生变化，导致报考者不符合报考条件的，终止其考调程序，不再作为考调人选。若故意隐瞒本人重要信息或者未主动说明本人重要情况，一经查实，取消考调资格。请广大报考者认真对待每一个考调环节，诚信报名、诚信考试、诚信履约。

　　四、认真理解公开考调政策。报考者报考前务必认真阅读《考调公告》和报考指南，理解掌握有关政策要求，根据个人实际情况，准确、理性地选报符合条件的职位。

　　五、谨防上当受骗。本次考调工作，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对于社会上出现的以任何名义、任何形式举办的考试培训班、考试辅导班、辅导网站或印制发行的考试资料、出版物等，请广大报考者理性对待，提高警惕避免上当受骗，防止权益受损。

　　六、保持通讯畅通。报考者在报名时填写的本人手机号码及紧急联系人手机号码须准确无误，并保持通讯畅通。在考调期间，如因报考者未及时查阅公告或错填手机号码、更换手机号码、关闭手机等导致无法联系上的，其后果由报考者本人承担。

　　报考说明

　　一、工作流程

　　本次公开考调工作主要按照网上报名资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和办理调动手续等流程进行。

　　二、报名时间

　　2024年10月14日9：00至10月18日18：00

　　三、报名方式

　　报名采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式，并按以下程序进行：

　　(一)填写《报名推荐表》。《考调公告》发布后，下载《报名推荐表》并如实填写，按干部管理权限将《报名推荐表》报所在单位党组(党委)和组织人事部门审核同意并盖章。

　　(二)网上注册报名。报名时，报考者使用电脑进入毕节市就业技能网络培育平台(http://59.80.55.90:28080/，建议使用谷歌浏览器访问)，进入“考试服务”栏目选择“毕节市2024年度市直事业单位面向基层公开考调”，用“毕就业”等微信小程序扫码登陆，在“个人中心”点击“我的考试”完善个人信息，根据相关要求选中填报职位进行报名。也可使用手机进入“毕就业”微信小程序，进入“考试报名”界面选择“毕节市2024年度市直事业单位面向基层公开考调”进行报名。

　　(三)上传《报名推荐表》。将单位党组(党委)和组织人事部门审核同意并盖章的《报名推荐表》制成图片上传到报名系统(点击“材料上传”按钮上传图片，要求为jpg格式、30kb—500kb，图片要清晰准确)，原件须本人妥善保存，以备后续使用。

　　(四)完成报名。点击“确认报名”按钮提交，等待审核。

　　2024年10月14日9：00至10月17日18：00期间，报考者可在报名系统查看各职位资格审查通过人数，供报考者参考。报名结束后，于10月下旬公布各职位资格审查通过人数。

　　特别提示：为避免报名最后一天因报名人数过多导致网络繁忙等影响正常报名的情况发生，报名最后一天(2024年10月18日)报名系统将关闭查看职位资格审查通过人数功能，请广大报考者合理安排报名时间。

　　四、关于改报职位的情形

　　(一)2024年10月14日9：00至10月18日18：00报名期间，资格审查未通过的人员，可在报名系统中改报其他符合条件的职位。

　　(二)2024年10月18日18：00至10月19日18：00期间，不符合所报职位资格条件且已审核通过的，由报考者和考调单位提出申请，经市委组织部、市人力资源社会保障局审核同意后，由考务部门予以改报其他职位。

　　(三)资格审查结束后，因审核通过人数与考调计划数达不到规定比例，职位考调计划取消的，由报考者本人在规定时间内向拟改报的考调单位提出书面申请，经市委组织部或市人力资源社会保障局同意后，由考务部门予以改报。改报职位的截止时间为：2024年10月22日18：00。

　　2024年10月18日18：00至10月19日18：00期间，审核未通过的，视为报名失败。

　　五、关于“一般应当在本级机关（单位）工作2年以上”的界定

　　报考者须在本级机关(单位)工作2年以上，其中本级机关(单位)是指：县(市、区)级、乡镇(街道)级二级机关，以及省级垂管及派出机构、中央在黔单位对应上述层级的机关。在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算。比如，某报考者先后在两个县直机关工作，可累计计算其在县级机关工作的时间。

　　六、关于“近3年年度考核没有基本称职（基本合格）及以下等次”的界定

　　入职4年以上的干部，近3年考核没有基本称职(基本合格)及以下等次;入职2年或3年的新录用人员除在试用期内年度考核为不确定等次外，其余年度考核没有基本称职(基本合格)及以下等次。

　　七、关于报考年龄计算

　　本次公开考调的年龄计算时间截至2024年10月，即：35周岁以下是指1988年10月以后出生，40周岁以下是指1983年10月以后出生。

　　八、关于学历和专业要求

　　(一)学历要求。职位所要求的学历既包括普通高等教育学历，也包括自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、军队院校和党校等其他国家承认的在职或成人教育学历。肄业、结业均不在此之列。

　　(二)专业要求。职位专业要求为学科门类的，即该门类所包含的一级学科和专业均符合要求;专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的专业均符合要求。

　　各公开考调单位参照教育部下发的《普通高等学校本科专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》等设置职位条件，并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合职位需求判定报考者所学专业是否符合职位要求。

　　各专业所属学科门类或一级学科可登陆“中华人民共和国教育部”(www.moe.gov.cn)网站中查询到，且符合职位专业要求，则可用所学专业进行报考。

　　若报考者在上述网站中无法查询到所学专业，可根据所学专业的主要课程、研究方向、学习内容与职位要求，选择专业要求相近的职位进行报考。报考者须持专业证明资料向公开考调单位提出申请，经市委组织部、市人力资源社会保障局研究同意后方可报考。

　　九、本次公开考调体检标准和要求

　　本次公开考调体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于公安机关网络安全与执法等职位录用体检视力项目适用标准的复函》(国公综函〔2014〕24号)及国家和我省的相关规定执行，若期间出台新规定的按照新的规定执行。

　　特别提示：请广大报考者认真查阅上述体检标准，根据本人身体情况选择职位进行报考。

　　(信息来源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202410/t20241009_85916224.html)