紫云自治县城市发展集团有限责任公司成立于2024年6月，由县财政局出资设立的国有独资企业，注册资本22.8亿元。为进一步充实公司人才队伍，保障各项业务平稳有序推进，结合现有岗位空缺及工作实际需要，公司坚持公开、公平、公正、择优聘用原则，面向社会公开招聘临聘工作人员4名。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格按照公开报名、统一考核、择优录用的程序开展招聘工作，全程公开透明，主动接受社会监督。
二、招聘对象及人数
招聘工作人员4名。具体招聘岗位及要求见《2026年招聘临聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)坚持四项基本原则，遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质和品行;
(二)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(三)具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
(四)身体健康、能吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心、爱岗敬业、服从组织安排;
(五)具有良好的人际沟通、组织协调和抗压适应能力;
(六)不存在与本公司在职领导存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等需回避情形。
(七)有下列情形之一者不得报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
4.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。
7.有法律法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用、递补的流程开展。
(一)报名
1.报名方式
(1)网上报名：应聘人员下载《应聘报名表》(附件2)填写信息，将应聘岗位所需资料、证件打包压缩后发送至电子邮箱(zyxctgs35230502@163.com)，邮件标题以下格式编写：应聘公司名称+应聘岗位名称+姓名+手机号码。
报名需提交的材料：
(1)《应聘报名表》(附件2)。
(2)二代《居民身份证》(需提供证件正反两面);
(3)毕业证书、学位证书及学信网、学位网证明材料。
(4)个人简历。
(5)其他符合岗位要求的相关证书或资料。
2.报名时间
从2026年8月12日至2026年8月16日18：00止，以邮箱接收邮件时间为准，逾期不再受理。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件，对报名人员提交的材料进行资格初审，筛选符合条件人员，确定考核人员名单，通过电话、短信或邮箱通知考生，未入围人员不另行通知。资格初审贯穿招聘全过程，一经发现弄虚作假，立即取消报考及聘用资格。
(三)面试
主要考察应聘者的综合素质、岗位适配度、沟通表达能力、职业素养及临场应变能力，满分100分，面试成绩70分及以上为合格，择优确定入围人员。
(四)体检
参加体检的应聘人员按拟招聘人数1：1的比例，按面试考核成绩从高分到低分确定。未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，不得进入考察环节。体检费用由应聘人员自理。体检时间和地点另行通知。
(五)公示
招聘结果根据面试成绩、体检情况，研究确定拟聘用人员名单，并予以公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
(六)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订临聘人员劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到紫云自治县城市发展集团有限责任公司报到。未在规定时间内报到或拒不报到的，取消聘用资格。
(七)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况，可按照面试考核成绩由高到低的排序递补本岗位其他符合要求的人员。
1.应聘人员缺席体检或者体检不合格的。
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的。
3.拟聘人选放弃聘用的。
4.拟聘人选考察不合格的。
5.未在规定的报到时间内报到的。
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、薪酬待遇
薪酬参照紫云自治县城市发展集团有限责任公司相关制度执行。
六、注意事项
1.请规范填写应聘信息，如有错填、漏填，责任自负。
2.请确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通。
3.应聘人员对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。
七、联系方式
联系人：张女士
咨询电话：0851-35230502，咨询时间：工作日上午9：00-11：30，14：30-17：30。
附件1：紫云自治县城市发展集团有限责任公司招聘工作人员岗位表.xls（点击下载）
附件2：应聘报名表.docx（点击下载）
紫云自治县城市发展集团有限责任公司
2026年8月12日
(信息来源：http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202608/t20260812_90726355.html)