紫云自治县资本资产营运管理有限责任公司成立于2024年4月，是由紫云苗族布依族自治县财政局全额出资成立的国有独资公司，负责县政府授权的国有资产投资、管理、营运的综合性公司，依照国家有关法律法规及经县人民政府的规划部署，为紫云自治县的整体发展服务，确保国有资本保值增值目标的实现。
根据公司现阶段业务发展需要，为确保我公司各项目工作顺利推进，面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，招聘工作人员3名。
具体招聘岗位及要求见《2025年紫云自治县资本资产营运管理有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
报名参加招聘的人员应具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录。
(四)安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(七)年龄在18周岁以上(2006年1月1日以前出生)，35周岁以下(1989年1月1日以后出生);具有5年以上工作经验者或拥有高级专业技术职务者年龄可放宽至40周岁以下(1984年1月1日以后出生)，以上日期均含当日。
(八)符合应聘岗位要求的其它具体要求和条件(详见附件1)。
(九)具有下列情况之一的人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3.在读的非2025年应届毕业生;
4.现役军人。
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
6.被开除公职的人员。
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
(1)网上报名：应聘人员下载《应聘报名表》(附件2)填写信息，与应聘岗位所需资质证件扫描后制作成1个PDF文件，发送至电子邮箱(htkouten@163.com)，邮件标题、PDF文件命名均需参照以下格式编写：岗位代码+岗位名称+姓名。
报名需提交的材料：
(1)《应聘报名表》(附件2)。
(2)二代《居民身份证》(需提供证件正反两面图片);
(3)毕业证书、学位证书及学信网、学位网证明材料。国外、香港、澳门高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。
(4)专业技术职务任职资格证书。
应聘岗位要求具备专业技术职务任职资格的必须提供相应证书;应聘岗位不要求但应聘人员填写具备专业技术职务任职资格的，必须提供相应证书，未提供的视作不具备。
(5)应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供;
(6)在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明原件(模板见附件3)
(7)个人简历。
未按照以上报名要求投递邮件，或报名信息、资料不完整影响应聘的，招聘单位概不负责。
2.报名时间
从2024年12月30日至2025年1月3日17时止，以邮箱接收邮件时间为准，逾期不再受理。
本次招聘不收取报名费，通过资格初审后需缴纳100元考试费用。
(二)资格审查
根据应聘人员提供资料进行资格初审，资格初审不合格人员，视为报名失败。进入面试考核人员将以邮件或电话方式通知，应聘人员需保持联系方式通畅。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。
(三)笔试
笔试考核通过线上笔试，内容为：行政能力测试。
时间通过邮箱或电话形式告知。考核成绩以百分制计算，笔试成绩按照3：1的比例择优进入面试。
(四)面试
面试考核主要对应聘人员的政治思想、专业知识、业务能力、综合素质等情况进行现场考评。面试人数不足的按笔试分数排名替补面试，面试按各岗位招聘人数的择优进入体检。
(五)体检
参加体检的应聘人员按拟招聘人数1：1的比例，按面试考核成绩从高分到低分确定。未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，不得进入考察环节。
体检费用由应聘人员自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准执行。体检时间和地点另行通知。
(六)公示招聘结果
根据面试成绩、体检情况，研究确定拟聘用人员名单，并予以公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订编外聘用人员劳动合同。
被聘用人员应在规定时间到紫云自治县资本资产营运管理有限责任公司报到。未在规定时间内报到或拒不报到的，取消聘用资格。
(八)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况，可按照面试考核成绩由高到低的排序递补本岗位其他符合要求的人员。
1.应聘人员缺席体检或者体检不合格的。
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的。
3.拟聘人选放弃聘用的。
4.拟聘人选考察不合格的。
5.未在规定的报到时间内报到的。
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、注意事项
1.请规范填写应聘信息，如有错填、漏填，责任自负。
2.请确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通。
3.应聘人员对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。
六、联系方式
咨询电话：19984507518
咨询时间：工作日上午9：30-11：30，下午14：30-17：30。
本招聘方案由安心干人力资源开发和价值提升服务平台负责解释。
附件1：2025年紫云自治县资本资产营运管理有限责任公司招聘工作人员岗位表.xls
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2025年紫云自治县资本资产营运管理有限责任公司公开招聘工作人员岗位表 |
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序号 |
招聘岗位 |
岗位代码 |
招聘 |
岗位资格条件 |
工作经历及岗位要求 |
备注 |
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学历要求 |
研究生专业 |
本科专业 |
专科专业 |
年龄 |
政治面貌 |
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1 |
办公室工作员 |
202501 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
语言类、行政管理、人事管理、新闻学、计算机、法学 |
语言类、行政管理、人事管理、新闻学、计算机、法学 |
35周岁以下 |
中共党员 |
1.具有1年以上办公室或党建工作经验，能提供相关工作证明； |
1.具有2年及以上工作经验者年龄可放宽40周岁以下。 |
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2 |
办公室工作员 |
202502 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
语言类、行政管理、人事管理、新闻学、计算机、法学 |
语言类、行政管理、人事管理、新闻学、计算机、法学 |
35周岁以下 |
不限 |
具有较强的商务谈判和沟通能力，业务推动能力强。 |
1.具有2年及以上工作经验者年龄可放宽至40周岁以下。 |
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3 |
资产管理部工作员 |
202503 |
1 |
专科及以上 |
不限 |
行政管理、资产管理 |
行政管理、资产管理 |
35周岁以下 |
不限 |
具有较强的商务谈判和沟通能力，业务推动能力强。 |
1.具有2年及以上工作经验者年龄可放宽至40周岁以下。 |
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3 |
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附件2：应聘报名表.docx（点击下载）
附件3：原单位同意报考证明.docx（点击下载）
(信息来源：http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202412/t20241230_86435724.html)