安顺西秀产业发展有限公司是经西秀区委、区人民政府批准，于2022年5月19日成立的国有企业，主营业务为旅游文化开发及运营、仓储物流、综合性商业开发。主要负责农旅文旅、商业贸易、仓储物流等实体产业投资开发和运营管理。为满足公司高质量发展需要，持续充实人才队伍，特面向社会引进相关岗位人才,现将本次招聘信息公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘3岗10人，具体详见《安顺西秀产业发展有限公司2025年公开招聘岗位明细表》。
二、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则。
(二)坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
三、招聘条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正。
3.身体健康，无影响履行岗位职责的疾病或伤残。
(二)以下人员不得报考
1.曾受过刑事处罚，或免于刑事处罚的;受党纪政务处分还在影响期内的;
2.曾被开除团籍、党籍，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
7.不符合招聘岗位要求的人员。
(三)岗位要求
应聘人员须具有应聘岗位所要求的相关学历、专业、职称或工作经历等，详见《安顺西秀产业发展有限公司2025年公开招聘岗位明细表》。
四、招聘流程
本次招聘工作按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察或背景调查、公示、聘用的程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间：2025年7月10日-7月18日18:00
2.报名邮箱：gljctalent@163.com
3.报名时需提供以下材料：
(1)提交报名表：各应聘人员下载《安顺西秀产业发展有限公司2025年公开招聘报名表》，填写后作为个人简历上传;
(2)将毕业证、学位证、学历及认证报告或电子注册备案表、职称证明和有效居民身份证、近期同底彩色免冠照片、工作业绩等资料扫描成PDF或照片作为附件上传。
(3)上述材料于2025年7月18日18:00前以压缩包形式通过电子邮件发送至指定邮箱，邮件标题为“应聘岗位+姓名”，附件格式为DOC、JPG或PDF。逾期未向指定邮箱发送报名材料的，视作自动放弃。
3.注意事项：
(1)每人限报一个岗位，应聘人员应提交齐全报名相关资料，且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
(2)请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名邮箱和报名手机号，避免报名信息错填情况。由于错填报名信息导致应聘人员失去应聘资格的，责任由应聘人员自行承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的，一律视为自动放弃。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效。
(3)具有公务员或事业编制身份的人员，需取得原单位同意报考证明，聘用后不再保留公务员或事业编制人员身份。
(4)严格执行任职回避制度。
(二)资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审，资格初审结果报公司招聘工作领导小组研究审定。按照不低于3:1的比例确定通过资格审查人员名单，达不到3:1的，该岗位调减招聘人数。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不实或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。
(三)考试
考试包括笔试和面试两个环节，由公司统一组织完成，由监督小组全程监督。
1.笔试：笔试为闭卷考试，笔试成绩满分为100分，笔试时间、地点另行通知。
2.面试：面试成绩满分为100分，笔试结束后根据笔试成绩依次排序，按照岗位计划数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，达不到此比例的，按实际人数进入面试。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。面试形式为半结构化面试，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
3.综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，综合成绩低于60分者不再进入下一环节。公司将根据综合成绩排名确定入围人员，综合成绩向社会予以公示。
(四)体检
体检环节必须在县级及以上综合性医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并在规定时间内进行并出具体检结论，体检费用由应聘人员自理。体检不合格和自动放弃体检的人员，取消进入下一环节资格。体检费由参检人员自行承担。体检不合格、经复查后仍不合格的，取消录用资格，空缺岗位根据总成绩从高到低依次递补。
(五)背景调查
体检合格人员进入考察或背景调查环节。主要了解入围人选政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律、社会信用等。考察不合格、考察期间放弃考察的人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位根据总成绩从高到低依次递补。考察合格后进入拟聘用环节。
(六)确定录用人选及公示
根据考试、政审(背景调查)和体检结果情况，公司召开会议研究确定招聘录用人选，并在招聘公告发布的范围内公示不少于5个工作日。
(七)办理入职
产发公司人事部将根据公司制度为新员工办理入职，并与新员工签订《劳动合同》，试用期为1-3个月，试用期满考核合格的办理转正，转正后工资待遇按公司相关薪酬制度执行。试用期满考核不合格者，取消聘用。
六、其他事项
(一)在招聘过程中，相关公告公示将在“贵旅人才”微信公众号上发布，请应聘人员密切关注，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，由应聘人员自负后果。
(二)本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。应聘人员往返车旅、食宿等费用自理。
(三)招聘公告中报名方式是唯一的报名渠道，凡通过其他链接网站或方式投递的报名信息无效。
(四)未在规定时间内按要求参加面试、考察、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
(五)招聘工作全程接受公司纪检、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权，未尽事宜由工作领导小组研究确定。
(七)报名咨询电话：李女士13595035784(工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)。
安顺西秀产业发展有限公司
2025年07月10日
附件1：安顺西秀产业发展有限公司2025年公开招聘岗位明细表xlsx.xlsx
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安顺西秀产业发展有限公司 2025年公开招聘岗位明细表 |
序号 |
1 |
2 |
3 |
4 |
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职位名称 |
旅游管理岗 |
酒店管理岗 |
新媒体运营 |
合计 |
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招聘人数 |
4 |
4 |
2 |
10 |
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性别 |
不限 |
不限 |
不限 |
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年龄要求 |
40周岁以下 |
40周岁以下 |
35周岁以下 |
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学历要求 |
全日制本科及以上 |
全日制本科及以上 |
大专及以上 |
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专业要求 |
旅游管理、文化产业管理相关专业 |
酒店管理、旅游管理相关专业 |
播音主持艺术、新闻与传播、影视制作相关专业 |
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工作经验及要求 |
1.具有旅游类相关资格证书； |
1.两年以上酒店、民宿管理工作经历； |
1.有主播线上账号一年以上独立运营经验和具备直播带货的经验； |
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附件2：安顺西秀产业发展有限公司2025年公开招聘报名表.docx(点击下载)
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oMKx_KXETwRjz5c0AReJPg)