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2023年关岭县人民法院招聘合同制书记员公告(3人,8月21-23日报名)
 

2023年安顺事业单位备考及考试消息群:764028455


  根据工作需要,关岭自治县人民法院面向社会公开招聘合同制书记员。现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,根据机试成绩、面试成绩、体检和政审情况择优录用。

  二、招聘岗位及名额

  合同制书记员3名,从事审判辅助工作。

  三、招聘条件

  (一)拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;有强烈的事业心和社会责任感,品行端正。

  (二)具有大专及以上学历,年龄在20周岁以上(2003年8月23日以前出生)、35周岁以下(1988年8月23日以后出生)。

  (三)应聘人员能熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉计算机中文录入。

  (四)有下列情形之一的不予报考。

  1.违反国家法律法规的,受过治安、刑事处罚,劳动教养,少年管教的;

  2.有违法违纪行为正在被立案调查的;

  3.受党纪、政纪处分的;

  4.曾经被辞退或开除公职的;

  5.道德败坏有不良行为受过公安机关处理的;

  6.直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等邪教组织活动的;

  7.曾因违反规定,被用人单位解除劳动合同的;

  8.其他不适合从事书记员工作情形的。

  三、招聘程序

  (一)公开报名

  报名时间:2023年8月21日至 2023年8月23日9:00—17:30。

  报名地点:关岭自治县人民法院新审判大楼政治部405办公室。

  报名者须提供本人身份证、毕业证书、学历证明等原件及复印件各1份,同底彩色照片3张(蓝底1寸)。

  报名者应本人到场报名,填写报名表,不接受委托报名。报名需填写一式二份《关岭自治县人民法院聘用人员招聘报名登记表》,到关岭自治县人民法院政治部报名点领取。

  招考岗位数与报考人数比例必须达到1:3以上,如未达到,核减相应招考岗位数。

  (二)资格审查

  由关岭自治县人民法院政治部负责审查。资格审查贯穿整个聘用过程,报考人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。

  (三)组织考试

  1.机试。计算机技能测试。计算机技能测试主要考察应聘者对office等软件操作和计算机应用熟练程度,按百分制进行打分。满分100分,占总成绩比重的60%。具体时间另行通知。

  2.面试。面试主要考察考生的语言表达、综合分析判断,应变能力和素质。按照机试成绩从高到低,以1:3的比例确定面试对象。末位得分相同者一同进入面试阶段。满分100分,占总成绩比重的40%。具体时间另行通知。

  3. 总成绩计算。所学专业为法律相关的、取得国家统一法律职业资格考试证书的,可分别加1分,按照机试成绩60%+面试成绩40%+加分的总和确定总成绩,总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩末位并列的,机试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

  (四)体检

  面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按招考岗位数1:1的比例确定体检对象。因有考生放弃或体检不合格,按总成绩由高分到低分顺序递补。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

  (五)考察政审

  体检合格的应聘人员确定为考察对象,政审不合格或放弃政审的,按总成绩由高分到低分顺序递补。

  (六)公示与聘用

  经机试、面试、体检、政审合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,进行公示,公示期为5个工作日。

  (七)办理聘用手续

  聘用人员试用期为1个月,试用期满,经考核合格定为六级岗位,聘期1年。聘期满1年,根据季度、年度考核情况,决定是否续聘。对在聘期内违法违纪或有其他不适宜从事工作的,用人单位可解除合同。

  四、相关待遇

  合同制书记员不属于法院政法编制、事业编制和工勤编制。由关岭自治县人民法院按合同制进行管理。月工资2900元(包含实发工资和“五险”个人部分等),考核合格以上的增加一定补助,食宿自理,工作期间参照法院在编干警标准享受出差补助。

  咨询电话:0851-33508126。

  附:关岭自治县人民法院聘用人员招聘报名登记表.doc(点击下载

  关岭自治县人民法院

  2023年8月18日

  (信息来源:http://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202308/t20230818_81862635.html)


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