安顺永峰煤焦集团有限公司招聘简章
安顺永峰煤焦集团有限公司是一个以煤炭产业为主，物流运输和房地产产业为辅的多元化本土民营企业,为贵州省煤矿企业兼并重组主体企业。自2004年成立以来，从最初的煤炭、焦炭销售逐步提升经营规模，在安顺市、区两级政府的关心和领导下，通过企业自身坚持不懈的努力发展，资产规模已达33.8亿元。下属全资、控股子公司7个，2015年完成煤矿企业兼并重组工作后，从原有的12处煤矿整合为保留矿井5处，设计年产能300万吨/年，煤炭总储量约2.6亿吨，累计上缴国家税费近10亿元。
现因公司发展需要，需招聘如下人员，招聘条件如下：
一、招聘需求：
1、招聘岗位：人事专员
2、招聘人数：1名
3、性别：男性
4、年龄：25—30岁
5、文化程度：大专及以上
一、岗位要求：
1、协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、协助上级建立、维护人事档案（电子档）、劳动合同的签订、续签、解除等工作。
3、协助执行人力资源管理各项工作的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作。
4、协助执行招聘工作流程，协调办理员工的招聘、入职、离职、调任、晋升等手续。
5、协助处理员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
二、任职要求：
1、男性，年龄在24-35周岁以下；
2、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。，
4、具有一定团队协作能力、沟通协调能力，执行力强
5、2年以上人力资源相关工作经验。。
三、招聘程序
本次招聘采取网上报名方式和现场报名方式，
1、网上报名方式：将报名表、证件材料和其他材料打包压缩后发送至372303858@qq.com邮箱，邮件标题和压缩包名称格式为“岗位名称-姓名”以附件形式发送到指定电子邮箱(请勿随意修改报名表的格式)。
2、面试：通过简历审查的应聘人员，本公司将通过电话和短信方式通知面试时间、地点。
3、聘用，根据面试情况，结合岗位要求、岗位适应能力，择优录用，按公司规定办理聘用手续。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满，经考核合格后，转为公司正式员工，签订《劳动合同》。
四、福利待遇
1、工资待遇，根据公司薪酬管理制度执行。
2、社会保险，公司为员工缴纳五险。
3、公司统一提供就餐。
五、其他相关事宜
请参加面试的人员随时保持通讯设备畅通。如未接电话或未按时参加相关面试者视为自动放弃，取消聘用资格。
咨询电话：0851-33600016
本招聘简章，由
安顺永峰煤焦集团有限公司人力资源部负责解释。